問題已解決
財務(wù)人員交接工作有規(guī)定的流程,但是實際工作中遇到不滿足條件的情況我們該怎么交接?比如規(guī)定的監(jiān)交人有事不能監(jiān)交怎么辦?公司在財務(wù)人員已到離職最后期限故意不找接替工作的人,財務(wù)人員就一直不能走了嗎?謝謝老師!



親愛的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復(fù)如下:
1、那就是交接,沒有監(jiān)交人,他可以安排其他人進行完成他的職責
2、自己做個表,然后自己留一份,給一份給老板,給一份給人事,錄像處理,然后離職。
當然,先要好說好散,你不仁,就別怪我不義。
祝您學(xué)習愉快!
03/17 08:24

YOU 

03/17 13:21
其他人監(jiān)交和把工作交接給人事,這都不符合規(guī)定好的流程,真的可以這么做嗎?不違反f規(guī)、會計準則嗎?自己不會因此承擔不符合流程的責任嗎?謝謝老師!

歐陽老師 

03/17 14:02
親愛的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復(fù)如下:
1、監(jiān)交人是您找的嗎?并不是, 這是公司找的,這公司帶頭違反規(guī)定,不是您的問題
2、您是太老實了,如您這樣想,您這也別走了,人家會把您吃的死死的。
祝您學(xué)習愉快!

YOU 

03/17 14:22
也就是說工作上的事如果不滿足條件可以不按考證書籍上講的規(guī)定,對嗎?我考過證,所以特別在意f規(guī)、會計準則這些,就怕不按規(guī)定來會有這樣那樣的風險,擔這樣那樣的責任,畢竟自己不知道有其他可以參考的標準。

歐陽老師 

03/17 14:27
親愛的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復(fù)如下:
做好自己的那部分,對方的問題,我們做的就是要怎么防止對方不合規(guī),要影響到我們自身,所以我才說您要錄像(不是很好看,但是我們年輕怕事啊,有什么問題呢)
這錄像不是想找對方麻煩,而是防止對方找你麻煩,這就是會計人員也會保護好自己。
這都算是成長的過程。
注:在實際工作交流中,不用老是說書上是怎么說的,可以站在對方的角度陳述,比如這交接如有問題,之后你們找我,我可不踩你們的。
祝您學(xué)習愉快!
