親愛的學(xué)員，您好！很高興能為您提供幫助，您的問題答復(fù)如下：抱歉，咱們經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)教材上并沒有區(qū)分的這么詳細(xì)，考試的時(shí)候用到哪個(gè)數(shù)字題目中會(huì)直接給出的。從實(shí)際情況出發(fā)，企業(yè)當(dāng)中一般的工資總額=基本工資+績(jī)效工資+加班工資等基本工資它由用人單位按照規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付，較之工資額的其他組成部分具有相對(duì)穩(wěn)定性。具體來說，在企業(yè)中，基本工資是根據(jù)員工所在職位、能力、價(jià)值核定的薪資，這是員工工作穩(wěn)定性的基礎(chǔ)，是員工安全感的保證。同一職位，可以根據(jù)其能力將工資分不同的等級(jí)。勞動(dòng)者基本工資是根據(jù)勞動(dòng)合同約定或者國(guó)家及企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的工資，也稱標(biāo)準(zhǔn)工資。祝您學(xué)習(xí)愉快！