00:10:00
問題已解決
老師，支付給員工的辭退補償式管理費用，看見辭退找管理，為什么是通過應付職工薪酬核算
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好，應付職工薪酬，他核算的內(nèi)容包含著辭退補償?shù)摹?/div>
2024 06/20 13:46
閱讀 6156
描述你的問題，直接向老師提問相關問答
查看更多-
老師，辭退補償款雖然通過應付職工薪酬科目核算，但是他的性質(zhì)屬于預計負債，第一題為什么不包含辭退補償，第二題答案為什么包含
156 -
應付職工薪酬中，企業(yè)解除員工的勞動關系給予的補償金，計入管理費用，為什么有的時候是辭退補償入損益有的時候按照應付職工薪酬核算？什么區(qū)別？
689
-
你好..我想問一下7.8
7里面的辭退員工將支付的補償款不是應該
借：管理費用
貸：應付職工薪酬
不包含在預計負債里面..
7的答案不是應該只有30萬
141
-
第10題，預計負債是支付職工補償，第11題，辭退補償怎么就不計入預計負債了？計入應付職工薪酬。
445
-
例題15中辭退員工的補償款不是應該計入應付職工薪酬嗎？為什么又算到預計負債了
1922
最新回答
查看更多- 1.執(zhí)行標準GB20052-2024，某油浸式變壓器，額定電壓為38.5KV，那么是適用b）35KV電力變壓器空載損耗和負載損耗限值？還是適用c）66KV電力變壓器空載損耗和負載損耗限值？2.短路阻抗越大，就越節(jié)能嗎？3.如果空載損耗和負載損耗優(yōu)于一級能效標準，但是短路阻抗未達標，算不算優(yōu)于一級能效水平？4.如果上面情況屬于 優(yōu)于1級能效水平，但是短路阻抗未達標，就可以判斷“不符合”執(zhí)行標準范圍和要求，對嗎？ 昨天
- 1.執(zhí)行標準GB20052-2024，某油浸式變壓器，額定電壓為38.5KV，那么是適用b）35KV電力變壓器空載損耗和負載損耗限值？還是適用c）66KV電力變壓器空載損耗和負載損耗限值？2.短路阻抗越大，就越節(jié)能嗎？3.如果空載損耗和負載損耗優(yōu)于一級能效標準，但是短路阻抗未達標，算不算優(yōu)于一級能效水平？ 昨天
- 托運方和承運方誰分別是買方和賣方 昨天
- 如何計算定期利息的利率？ 1個月前
- 房貸利息的計算中有哪些常見的注意事項？ 1個月前
意見反饋
