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老師 企業(yè)所得稅匯算清繳里面的應(yīng)付職工薪酬–職工福利 準予扣除的14%，是指管理費用-工資加銷售費用–工資的總額的14%嗎？還是指的是那個數(shù)呢？
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是計提的應(yīng)付職工薪酬-工資上年累計
2024 05/27 16:30
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職工福利不超過工資總額的14%指的是全年工資總額的14%嗎
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匯算清繳福利費最多扣除工資總額的14%，指的是實發(fā)還是應(yīng)發(fā)的14%
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企業(yè)所得稅：職工福利費支出不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。請問這個工資薪金總額是指應(yīng)發(fā)工資還是實發(fā)工資？
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年底匯算清繳時：福利費按工資總額的14%抵扣。指的是：應(yīng)付職工薪酬科目下包含的所有下級科目的總額，還是單指應(yīng)付職工薪酬工資 這個科目？
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企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分準予扣除。
這個14%的是指哪一部分：直接計入管理費用---福利費 還是要通過應(yīng)付職工薪酬---福利費
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查看更多- 成品油在委托加工環(huán)節(jié)也需要繳納消費稅吧？ 昨天
- 甲公司發(fā)出存貨采用加權(quán)平均法結(jié)轉(zhuǎn)成本，按單項存貨計提存貨跌價準備;存貨跌價準備在結(jié)轉(zhuǎn)成本時結(jié)轉(zhuǎn)。該公司2025年年初存貨的賬面余額中包含甲產(chǎn)品1 200件，其實際成本為360萬元，已計提的存貨跌價準備為30萬元。2025年該公司未發(fā)生任何與甲產(chǎn)品有關(guān)的進貨，甲產(chǎn)品當期售出400件。2025年12月31日，該公司對甲產(chǎn)品進行檢查時發(fā)現(xiàn)，庫存甲產(chǎn)品均無不可撤其市場銷售價格為每件0.26萬元，預(yù)計銷售每件甲產(chǎn)品還將發(fā)生銷售費用及相關(guān)稅金0.005萬元。假定不考慮其他因素的影響，該公司2025年年末對甲產(chǎn)品計提的存貨跌價準備為()萬元。請問這道題的會計分錄應(yīng)該怎么寫，謝謝 昨天
- 如圖，第二小問，意思是會計上使用了加速折舊200，而稅法不認可，也就是會計上多減了200，導(dǎo)致固定資產(chǎn)金額比稅法少200，那就是可抵扣（遞延所得稅資產(chǎn)）差異，這里為什么是應(yīng)納稅差異呢？請不要說可抵扣是現(xiàn)在不能抵將來可以抵之類的，請問我的分析哪里出了問題，這個加速折舊200為什么屬于應(yīng)納稅（遞延所得稅負債）差異？ 昨天
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