在職工起訴公司的情況下，賠償補償款的處理賬務應該采用以下步驟： 1.先將賠償補償款進行登記。當職工或者組織起訴公司，或者獲取仲裁判決，或者雙方訂立和解協(xié)議，財務部門應立即就此確定的補償金額作出記錄。 2.確定要實施的補償方案。對于賠償?shù)难a償款，財務部門還應根據(jù)仲裁判決和雙方和解協(xié)議，確定公司要實施的補償方案，以確保雙方關(guān)系得到最佳管理。 3.確定劃賠補償款的款項來源和使用方向。賠償補償款的金額應及時核實，財務部門應確定該補償款的來源，以及其將用于什么方面，例如雇主的撫恤金、被辭退員工的補償款等。 4.實施補償款的結(jié)算和使用。財務部門應安排催討賠償款的資金，并實施支付補償款的結(jié)算，確保該筆賠償款支付成功，以最大限度地保障雙方的利益。 以上為賠償補償款賬務處理的基本原則，具體應用案例可以參考2018年7月30日，法國法律公司“Arbitraire”向行星電腦公司提出訴訟，索要職工被辭退時發(fā)生的撫恤金并實施賬務處理。最終，該案件根據(jù)雙方和解協(xié)議的劃定，由行星電腦公司向“Arbitraire”支付賠償款，并作出準確的賬務處理記錄。