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老師，用人單位沒有在一個(gè)月內(nèi)（不滿1年）和勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，如果勞動(dòng)者不和單位簽合同，公司是不是要支付第一個(gè)月的工資和剩下幾個(gè)月的雙倍工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
您好，若沒有簽訂書面勞動(dòng)合同，應(yīng)從第二個(gè)月起支付員工雙倍工資。雙方未簽訂需依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2022 02/11 16:14
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