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問題已解決

1.臨時工工資可以計入應(yīng)付職工薪酬嗎 2,如果可以計入應(yīng)付職工薪酬 那么和直接計入費用/成本 有什么區(qū)別?

84785034| 提問時間:2020 07/08 18:43
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maize老師
金牌答疑老師
職稱:初級會計師,中級會計師
1.有考勤有按月發(fā)工資嗎,有勞務(wù)合同嗎,非獨立,就可以做應(yīng)付職工薪酬,2 ,這個不需要勞務(wù)發(fā)票
2020 07/08 18:45
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