問題已解決
1.臨時工工資可以計入應(yīng)付職工薪酬嗎 2,如果可以計入應(yīng)付職工薪酬 那么和直接計入費用/成本 有什么區(qū)別?



1.有考勤有按月發(fā)工資嗎,有勞務(wù)合同嗎,非獨立,就可以做應(yīng)付職工薪酬,2 ,這個不需要勞務(wù)發(fā)票
2020 07/08 18:45

1.臨時工工資可以計入應(yīng)付職工薪酬嗎 2,如果可以計入應(yīng)付職工薪酬 那么和直接計入費用/成本 有什么區(qū)別?
趕快點擊登錄
獲取專屬推薦內(nèi)容