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以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同因任務(wù)完成而終止的。用支付經(jīng)濟補償嗎？
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是的，這個屬于用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)那樾沃?/div>
2019 03/24 10:12
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以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同因任務(wù)完成而終止的要給經(jīng)濟補償金嗎？
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以完成一定任務(wù)為期限的勞動合同因任務(wù)完成而終止的
為什么要支付經(jīng)濟補償金
2016
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以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同因工作任務(wù)完成而終止的用人單位要向勞動者支付經(jīng)濟補償嗎
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以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同因任務(wù)完成而終止的，用人單位需要向勞動者支付經(jīng)濟補償嗎？
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為什么 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同因任務(wù)完成而終止 還應(yīng)支付經(jīng)濟補償??？
這不是屬于自然結(jié)束了嗎？
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查看更多- 【單選題】（奇兵制勝1）2010年12月31日，甲公司對一起未決訴訟確認(rèn)的預(yù)計負(fù)債為800萬元。2011年3月6日，法院對該起訴訟判決，甲公司應(yīng)賠償乙公司600萬元；甲公司和乙公司均不再上訴。甲公司的所得稅稅率為25%，按凈利潤的10%提取法定盈余公積，2010年度財務(wù)報告批準(zhǔn)報出日為2011年3月31日，預(yù)計未來期間能夠取得足夠的應(yīng)納稅所得額用以抵扣可抵扣暫時性差異。不考慮其他因素，該事項導(dǎo)致甲公司2010年12月31日資產(chǎn)負(fù)債表“未分配利潤”項目“期末余額”調(diào)整增加的金額為（ ）萬元。（2011年） A. 135 B. 150 C. 180 D. 200 請問這道題目完整的分錄是什么？答案是什么？謝謝 5小時前
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