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問題已解決
請歲月靜好老師幫忙解答問題。其他老師請直接忽略，謝謝。老師好，我因為老板脾氣火爆，沖我發(fā)脾氣而提出辭職，昨天老板又找我談了，希望我留下。他說以后他心情不好了，正好我有工作要找他溝通，他會直接告訴我，他心情不好。那我就不找他了?？墒侵皫状挝音[辭職，他也是這樣說的，他說這個問題，他會注意?？墒呛竺嫠€是這樣會亂發(fā)脾氣。我想怎么能徹底解決這個問題呢？既然老板想留我，那我今天再找他談一下。重點是我不想繼續(xù)被他這樣沖我亂發(fā)脾氣了。我直接跟老板提出來，以后再這樣對我，那每沖我發(fā)一次脾氣，我需要補(bǔ)償1000元，直接在我計算工資時加上去。如果他同意，那就行，不同意，我還是堅持辭職。老師，請問還有別的辦法不？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
同學(xué)，你好。我在的。首先感謝你的信任。面對老板的挽留和 “提前告知情緒狀態(tài)” 的承諾，你可以從 “自身需求匹配度” 和 “實際工作保障” 兩個核心維度梳理思路去考慮。
08/28 09:28
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08/28 09:30
老師好，我沒太懂，我現(xiàn)在面對的這個問題具體我要用啥方法能解決好？
歲月靜好老師 
08/28 09:31
你想通過補(bǔ)償來轉(zhuǎn)化情緒傷害，這一點金錢上也許能保障，但老板會以為給你錢了，更加放肆。我不知道你現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)是什么情況，如果有底氣，就從新找一份工作。
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08/28 09:32
老師好，我不是一個特別聰明的人，我需要老師幫助我，需要老師幫我想個辦法，告訴我具體我要用啥方法才能徹底解決我現(xiàn)在面對的這個問題？
歲月靜好老師
08/28 09:38
要么離職走人，這個問題自然迎刃而解。但從你的提問中，我感知你內(nèi)心深處是需要這份工作，不太甘心灑脫放手。
那你溝通時可以先肯定老板的留任意愿（如“謝謝您幾次找我談，看重我的工作，我特別感激),再提你的要求——先拉近距離，再談問題，老板的接受度會高。如果最后老板還是不同意任何約束，那也不用糾結(jié)，你已經(jīng)為”留下“做了努力，堅持辭職也是對自己情緒的負(fù)責(zé)，畢竟長期在被否定、被發(fā)火的環(huán)境里，對個人的狀態(tài)的消耗是極大的。不僅影響健康，也影響氣運。
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08/28 09:40
老師好，需要老師幫我想個辦法，告訴我具體我要用啥方法才能徹底解決我現(xiàn)在面對的這個問題？
歲月靜好老師
08/28 09:47
像你這樣的老板，要么遠(yuǎn)離，解決的最徹底。要么直接談，不允許肆意對你發(fā)火。但通知你的描述知道也像你保證過幾次，但沒什么改變，你還指望能改變他人嗎。改變一個人多難呀，本性難改，秉性難移呀。
聰明的人就是不與爛人爛事糾纏。
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08/28 09:47
好的，明白，謝謝老師的指點。
歲月靜好老師
08/28 09:51
別客氣，能幫到你，很高興。你在的第一條描述中我就能看到結(jié)局。即使你談了這么，還會有下次，結(jié)局已經(jīng)注定，勸你灑脫些。
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