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實習(xí)生協(xié)議書 編號：__________ 甲方（接收單位）：______________________ 法定代表人/負(fù)責(zé)人：____________________ 地址：________________________________ 聯(lián)系方式：_____________________________ 乙方（實習(xí)生）：______________________ 身份證號：____________________________ 就讀院校：___________________________ 專業(yè)：______________________________ 聯(lián)系電話：___________________________ 緊急聯(lián)系人及電話：____________________ 鑒于乙方為完成學(xué)業(yè)實踐需求，自愿到甲方單位實習(xí)；甲方同意接收乙方進(jìn)行實習(xí)。雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，就實習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議： 第一條 實習(xí)期限 實習(xí)起始時間：____年____月____日； 實習(xí)結(jié)束時間：____年____月____日（共計____個月）。 若需延長實習(xí)期，雙方應(yīng)提前____日書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。 第二條 實習(xí)崗位及內(nèi)容 實習(xí)崗位：____________________（如：市場部助理、研發(fā)實習(xí)生等）； 主要工作內(nèi)容：____________________________________________________（需明確具體職責(zé)，避免籠統(tǒng)表述，例如“協(xié)助部門完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計”“參與項目文檔整理”等）； 實習(xí)地點：甲方辦公地址（或其他指定地點）________________________。 第三條 實習(xí)管理與指導(dǎo) 甲方為乙方指定____名導(dǎo)師（姓名：，聯(lián)系方式：），負(fù)責(zé)日常指導(dǎo)與考核； 甲方應(yīng)根據(jù)工作實際，為乙方提供必要的工作條件（如辦公設(shè)備、資料權(quán)限等）； 乙方需遵守甲方的考勤制度（每日簽到/打卡）、工作流程及安全規(guī)范，服從導(dǎo)師合理安排。 第四條 工作時間與休息休假 工作時間：實行____制（標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時），每日不超過8小時，每周不超過40小時； 休息休假：參照甲方員工管理制度執(zhí)行，法定節(jié)假日正常休息；因?qū)W業(yè)考試等原因需請假，乙方應(yīng)提前____日提交書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離崗。 第五條 實習(xí)報酬及福利 實習(xí)補貼：甲方按月向乙方支付實習(xí)補貼，標(biāo)準(zhǔn)為____元/月（或按日計算：____元/日）；發(fā)放時間為次月____日前（遇節(jié)假日順延）； 其他福利：□ 提供工作餐/餐補（標(biāo)準(zhǔn)：____元/餐）；□ 交通補貼（標(biāo)準(zhǔn)：____元/月）；□ 住宿（□免費提供 □費用自理）；□ 其他：____________________。 注：實習(xí)補貼非勞動報酬，雙方不建立勞動關(guān)系，故不繳納社保公積金。 第六條 保密與知識產(chǎn)權(quán) 乙方在實習(xí)期間接觸的甲方商業(yè)秘密（包括但不限于技術(shù)方案、數(shù)據(jù)、客戶信息等）、內(nèi)部文件及未**息，須嚴(yán)格保密，不得向第三方披露或用于個人用途； 實習(xí)期間由乙方獨立或參與完成的發(fā)明創(chuàng)造、軟件代碼、設(shè)計方案、報告等成果（以下統(tǒng)稱“工作成果”），其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自發(fā)表、使用或轉(zhuǎn)讓該成果。 第七條 實習(xí)考核與評價 甲方定期對乙方進(jìn)行考核（每月/季度），考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、專業(yè)技能、任務(wù)完成度等； 實習(xí)結(jié)束后，甲方出具《實習(xí)鑒定表》，如實反映乙方實習(xí)表現(xiàn)，作為乙方畢業(yè)/就業(yè)參考。 第八條 協(xié)議解除與終止 協(xié)商解除：任意一方需提前____日書面通知對方，可解除本協(xié)議； 甲方解除情形：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度（如曠工累計超____日、泄露商業(yè)秘密等）； 乙方解除情形：因升學(xué)、健康等正當(dāng)理由無法繼續(xù)實習(xí)，需提供證明材料并提前____日告知甲方； 協(xié)議期滿自動終止，如需續(xù)簽需重新協(xié)商。 第九條 違約責(zé)任 乙方違反保密義務(wù)或知識產(chǎn)權(quán)約定，需賠償甲方因此遭受的全部損失（包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、**費用等）； 甲方未按時足額支付實習(xí)補貼，每逾期一日按未付金額的____%支付違約金； 任何一方因過錯導(dǎo)致對方人身傷害或財產(chǎn)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 第十條 其他約定 乙方實習(xí)期間仍為在校學(xué)生，人事檔案、戶籍關(guān)系保留在原學(xué)校，甲方無需辦理錄用手續(xù)； 本協(xié)議不影響乙方與學(xué)校的學(xué)業(yè)關(guān)系，乙方需自行協(xié)調(diào)好實習(xí)與學(xué)習(xí)時間； 本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力； 因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)優(yōu)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。 甲方（蓋章）：____________________ 乙方（簽字）：____________________ 簽訂日期：____年____月____日 簽訂日期：____年____月____日