您好，分公司不獨(dú)立核算且賬號(hào)有問題時(shí)，完全可以由總公司代發(fā)工資，這樣做既合法又合規(guī)，只要做好賬務(wù)處理，把工資費(fèi)用記到分公司頭上，社保和個(gè)稅還是由分公司申報(bào)，同時(shí)保留好代發(fā)工資的憑證和記錄，這樣就能確保員工按時(shí)拿到工資，也不會(huì)產(chǎn)生稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

那老師，從稅務(wù)角度可以代付嗎？需要什么手續(xù)之類的嗎？

?您好，從稅務(wù)角度完全可以代付，總公司代分公司發(fā)工資是允許的，但需要辦理一些手續(xù)：首先要在總公司所在地稅務(wù)機(jī)關(guān)做代扣代繳個(gè)稅的備案，同時(shí)保留分公司委托總公司代發(fā)工資的書面授權(quán)證明，工資發(fā)放時(shí)要注明是代分公司發(fā)放，賬務(wù)上要清晰記錄這筆錢是分公司的費(fèi)用，社保關(guān)系和個(gè)稅申報(bào)主體仍為分公司，如果跨地區(qū)的話最好提前咨詢兩地稅務(wù)機(jī)關(guān)的具體要求，這樣操作既合規(guī)又能避免后續(xù)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。