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問(wèn)題已解決
工資條是不是按組合部分可以歸避風(fēng)險(xiǎn)？比如基本工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+伙食費(fèi)+加班來(lái)組成，以后員工告公司時(shí)就只賠基本工資
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是，按組合部分可以歸避風(fēng)險(xiǎn)
07/07 16:02
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老師，請(qǐng)問(wèn)社保申報(bào)是按照員工的基本工資還是基本工資+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金的綜合所得做為計(jì)算依據(jù)
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老師:今年的社保基數(shù)是去年的平均工資嗎？工資是基本工資還是包含基本工資補(bǔ)貼還有加班費(fèi)啥的？
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老師，請(qǐng)問(wèn)一下有沒(méi)有哪條法律條例明確加班工資的計(jì)算方式呀？
比如工資由2部分組成，應(yīng)發(fā)工資=基本工資+各種補(bǔ)貼（職務(wù)、技能、工齡、保密費(fèi)等）。
計(jì)算加班工資是用基本工資為基數(shù)計(jì)算，還是應(yīng)發(fā)工資（基本工資+各種補(bǔ)貼）計(jì)算？謝謝！
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社保的繳費(fèi)基數(shù)到底是以基本工資發(fā)放還是以基本工資+福利+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金合計(jì)金額發(fā)放的？
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今年的基本工資增加了，那去年的加班費(fèi)是按今年的基本工資核算還是去年的基本工資核算？
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查看更多- 購(gòu)置專用設(shè)備抵免企業(yè)所得稅問(wèn)題。目錄里面設(shè)備：1kV以上不超過(guò)35kV通用變頻調(diào)速設(shè)備，對(duì)應(yīng)的專用設(shè)備目錄性能參數(shù)：符合執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)范圍及技術(shù)要求。專用設(shè)備目錄執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為GB/T30843.1-2014。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)GB/T30843.1-2014全文有電氣使用條件、安全要求、功能要求以及性能要求等多達(dá)幾十頁(yè)的技術(shù)要求，而設(shè)備銘牌、說(shuō)明書(shū)以及購(gòu)置協(xié)議約定等現(xiàn)有資料，只具有該執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)涉及的技術(shù)要求中的少部分內(nèi)容（該少部分內(nèi)容相關(guān)數(shù)據(jù)符合執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)要求）。問(wèn)題：1.這種情況，是否可以判斷該高壓變頻設(shè)備“不在”優(yōu)惠目錄里面，“不能”享受抵免企業(yè)所得稅優(yōu)惠？2.購(gòu)置協(xié)議約定的技術(shù)要求是否有效？3.輸入側(cè)功率因數(shù)和負(fù)載功率因數(shù)，是不是同一個(gè)意思？ 14小時(shí)前
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