相當(dāng)于公司按生育津貼和工資就高原則，按工資進(jìn)費(fèi)用，支付給員工生育津貼，后期收到社保局打款，直接進(jìn)營(yíng)業(yè)外收入，不再打款給員工個(gè)人？

是的，就是那個(gè)意思的

我們現(xiàn)在的情況是，產(chǎn)假期間按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，后期生育津貼申請(qǐng)下來(lái)，打到公司賬戶，公司人事再申請(qǐng)把這筆款打給員工，剩余公司補(bǔ)差部分另外再申請(qǐng)打款到員工個(gè)人賬戶，

生育津貼： 借：銀行存款 貸：其他應(yīng)付款-某人 超過(guò)工資部分 ?營(yíng)業(yè)外收入 工資部分 支付時(shí)做相反的分錄 借：其他應(yīng)付款-某人 超過(guò)工資部分 貸： 銀行存款

產(chǎn)假期間發(fā)放最低工資標(biāo)準(zhǔn)賬務(wù)處理： 借：管理費(fèi)用—工資 貸：應(yīng)付職工薪酬—工資 借：應(yīng)付職工薪酬—工資 貸：銀行存款 收到社保局生育津貼打款： 借：銀行存款 20000 貸：其他應(yīng)付款—個(gè)人20000 人事部申請(qǐng)打款給員工個(gè)人（代收代付社保局款項(xiàng)） 借：其他應(yīng)付款—個(gè)人（20000） 貸：銀行存款：20000 工資高于生育津貼部分（公司補(bǔ)差入賬） 借：管理費(fèi)用—工資 貸：應(yīng)付職工薪酬—工資 借：應(yīng)付職工薪酬—工資 貸：銀行存款

不需要再計(jì)提工資了，差額直接支付就行