來自注冊會計師行業(yè)的三位全國政協(xié)委員日前圍繞如何加快我國經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變進行了討論，紛紛謀計獻策，暢談注冊會計師行業(yè)在推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變中的作用，建言進一步推動行業(yè)科學(xué)發(fā)展，更好服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。

　　這三位委員分別是來自江蘇天衡事務(wù)所的余瑞玉、來自天健正信事務(wù)所的陳箭深和來自普華永道事務(wù)所的張國俊。三位委員一致認(rèn)為，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，表面看來是經(jīng)濟領(lǐng)域的一場變革，實質(zhì)上關(guān)系改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)全局，是黨和國家落實科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)和諧社會的重大戰(zhàn)略部署。作為以服務(wù)經(jīng)濟社會為己任、以“誠信”和“專業(yè)”為特征的經(jīng)濟鑒證類中介行業(yè)勇當(dāng)社會責(zé)任的社會專業(yè)人士，注冊會計師要以積極主動的態(tài)度參與進來，發(fā)揮作用，走在前列，為推動經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變做出應(yīng)有的貢獻。

　　三位委員指出，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，就是要提高自主創(chuàng)新能力，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，告別難以持續(xù)的“外向發(fā)展風(fēng)險”、難以支撐的“資源環(huán)境重負(fù)”、難以增長的“民生福利瓶頸”、難以提升的“國際競爭低端”，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈向研發(fā)、設(shè)計、品牌、營銷等利潤高端發(fā)展，提高產(chǎn)業(yè)競爭力；推動企業(yè)走創(chuàng)新驅(qū)動、內(nèi)生發(fā)展的道路，培育核心競爭力。同時，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，就要高效處理好政府與市場的關(guān)系、切實踐行統(tǒng)籌兼顧的發(fā)展理念、大力發(fā)展現(xiàn)代高端服務(wù)業(yè)、大力培養(yǎng)高端專業(yè)人才。

　　三位委員強調(diào)，注冊會計師行業(yè)既要切實研究國內(nèi)外的宏觀形勢、發(fā)展趨勢和戰(zhàn)略決策，注重從行業(yè)在整個國民經(jīng)濟中地位和作用的角度，認(rèn)識行業(yè)發(fā)展的重要性和緊迫性，大力推進行業(yè)科學(xué)發(fā)展，同時也要堅守維護市場公平、公正的職責(zé)，腳踏實地做好工作，提升服務(wù)質(zhì)量，切實做好對客戶有價值、對公眾和市場有誠信的事情，并提出四點建議和意見。

　　第一，繼續(xù)加強誠信建設(shè)，夯實行業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。注冊會計師的價值在于公信力，其提供的產(chǎn)品是一種信譽，即靠信譽和誠信服務(wù)社會公眾。要矢志不渝貫徹落實誠信建設(shè)，加強事務(wù)所內(nèi)部質(zhì)量控制、內(nèi)部治理機制、“和合”文化建設(shè)，做到人和智和心和，以制度和文化保證事務(wù)所和注冊會計師誠信執(zhí)業(yè)。

　　第二，大力開拓業(yè)務(wù)領(lǐng)域，拓展行業(yè)服務(wù)范圍。積極開展針對我國經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變涉及到的專業(yè)服務(wù)產(chǎn)品的研究開發(fā)工作，提供符合發(fā)展需要的專業(yè)咨詢服務(wù)，積極開展企業(yè)并購、管理咨詢、戰(zhàn)略咨詢規(guī)劃等服務(wù)，比如服務(wù)于高校、高薪高新技術(shù)企業(yè)的內(nèi)部控制的設(shè)計和評價，服務(wù)于央企走出去等等，努力改變單一的審計業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。這不僅是擴大事務(wù)所的規(guī)模，提升從業(yè)人員水平的有效方式，也是提升行業(yè)服務(wù)經(jīng)濟社會能力的重要途徑。

　　第三，加強基礎(chǔ)工作，提高行業(yè)服務(wù)能力。一是加強信息化建設(shè)，全面實施審計流程信息化，提高審計效率，保證審計質(zhì)量；建立國民經(jīng)濟各行業(yè)基本資料數(shù)據(jù)庫，為會計師事務(wù)所開展企業(yè)咨詢服務(wù)提供條件；拓展行業(yè)管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)監(jiān)管的網(wǎng)絡(luò)化，既加強行業(yè)監(jiān)管，又減輕事務(wù)所多頭監(jiān)管壓力。二是完善行業(yè)人才培養(yǎng)機制。將行業(yè)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)戰(zhàn)略與事務(wù)所人才培養(yǎng)有機結(jié)合；建立財政資金、協(xié)會培訓(xùn)經(jīng)費、事務(wù)所投入相結(jié)合的人才培養(yǎng)投入機制；事務(wù)所要淡化資本收益，建立以人為本的分配制度，切實解決事務(wù)所精英人才嚴(yán)重流失的問題，以人才支撐發(fā)展。三是著力推動做強。要盡快形成一套考核事務(wù)所做強的辦法，在政策上激勵事務(wù)所做強。

　　第四，調(diào)整完善行業(yè)政策，引導(dǎo)行業(yè)科學(xué)發(fā)展。對有關(guān)部門不符合市場和服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)律的規(guī)定，比如當(dāng)前不同部門在類似領(lǐng)域重復(fù)設(shè)立執(zhí)業(yè)資格，導(dǎo)致資格林立，市場分割問題，建議對其實施效果重新評估，予以統(tǒng)一清理整頓；在人才引進等方面給予會計師事務(wù)所高新技術(shù)企業(yè)待遇，對從事高附加值業(yè)務(wù)的研發(fā)支出申請給予稅收優(yōu)惠（比如質(zhì)量控制或?qū)徲嫾夹g(shù)研發(fā)支出雙倍抵減收入等）；在行業(yè)排名時，對管理咨詢等高附加值業(yè)務(wù)收入雙倍計算收入，以鼓勵新業(yè)務(wù)的發(fā)展，促進事務(wù)所發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。