陜西省第九屆人民代表大會常務(wù)委員會第二次會議
頒布時間:1992-01-25 00:00:00.000 發(fā)文單位:陜西省人大常委會
目 錄
第一章 總 則
第二章 外商投資企業(yè)工會的組織
第三章 外商投資企業(yè)工會的權(quán)利
第四章 外商投資企業(yè)工會的義務(wù)
第五章 外商投資企業(yè)工會活動的保障
第六章 附 則
第一章 總 則
第一條 為了明確外商投資企業(yè)工會在企業(yè)中的法律地位和職責(zé),保障其依法行使權(quán)利和履行義務(wù),維護職工的合法權(quán)益,促進企業(yè)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國工會法》和其它有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本市實際,制定本條例。
第二條 凡在本市行政區(qū)域內(nèi)開辦的外商投資企業(yè)均應(yīng)遵守本條例。
本條例所稱外商投資企業(yè)是指中外合資經(jīng)營企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)和外資企業(yè)。
第三條 外商投資企業(yè)職工依法建立工會組織,開展工會活動。
外商投資企業(yè)工會是職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織,是中國工會的基層姐織,是職工利益的代表。
第四條 外商投資企業(yè)工會具備《中華人民共和國民法通則》規(guī)定的法人條件的,依法取得社會團體法人資格,工會主席為其法定代表人。
第五條 外商投資企業(yè)工會應(yīng)尊重投資者的合法權(quán)益,支持企業(yè)依法搞好生產(chǎn)經(jīng)營管理。
外商投資企業(yè)應(yīng)尊重工會的合法權(quán)益,支持工會依法開展活動。
第二章 外商投資企業(yè)工會的組織
第六條 外商投資企業(yè)申請設(shè)立時,應(yīng)將職工依法組建工會組織列入本企業(yè)章程;企業(yè)開業(yè),企業(yè)職工即可依法組建工會組織。
外商投資企業(yè)開業(yè)后未建立工會組織的,上級工會應(yīng)指導(dǎo)、幫助企業(yè)職工組建。
第七條 在外商投資企業(yè)建立工會組織,須經(jīng)上一級工會批準(zhǔn),并報西安市總工會備案。
第八條 外商投資企業(yè)中,以工資收入為主要生活來源的中外職工,凡承認(rèn)《中國工會章程》,自愿申請加入工會的,經(jīng)本企業(yè)工會批準(zhǔn)即可成為工會會員。
加入工會的外籍職工離開本企業(yè)回國時,須交回會員證,如本人需要,由西安市總工會發(fā)給參加過中國工會的證明。
第九條 外商投資企業(yè)職工在25人以上的,建立工會基層委員會;不足25人的,設(shè)組織員1人,享受工會基層委員會同等權(quán)利。
女職工25人以上的,應(yīng)設(shè)立工會女職工委員會。
第十條 外商投資企業(yè)的工會主席、副主席、委員及組織員須經(jīng)民主選舉產(chǎn)生,報上一級工會組織批準(zhǔn)。企業(yè)配備脫產(chǎn)的工會工作人員的數(shù)額,依照國家有關(guān)規(guī)定確定。
第三章 外商投資企業(yè)工會的權(quán)利
第十一條 外商投資企業(yè)工會有權(quán)監(jiān)督企業(yè)對勞動管理、勞動保護、社會保險、女職工特殊利益保護等法律、法規(guī)的遵守和執(zhí)行。
第十二條 外商投資企業(yè)工會有權(quán)代表職工與企業(yè)簽訂集體合同,或協(xié)助職工與企業(yè)簽訂個人勞動合同,并監(jiān)督勞動合同的執(zhí)行。
第十三條 外商投資企業(yè)研究決定有關(guān)職工獎懲、工資制度、生活福利、安全生產(chǎn)、勞動保護和社會保險等問題時,工會代表可以列席會議,企業(yè)應(yīng)聽取工會意見,取得工會合作。
第十四條 外商投資企業(yè)工會有權(quán)參與企業(yè)有關(guān)職工利益的制度的制定和修改。
第十五條 外商投資企業(yè)工會依法監(jiān)督本企業(yè)的勞動保護工作,維護職工在生產(chǎn)勞動中的安全和健康,參與本企業(yè)職工因工傷亡事故的調(diào)查處理。
工會發(fā)現(xiàn)企業(yè)行政方面違章指揮、強令工人冒險作業(yè),或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害,有權(quán)提出解決的建議;當(dāng)發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時,有權(quán)向企業(yè)行政方面建議組織職工撤離危險現(xiàn)場,企業(yè)行政方面必須及時作出處理決定。
第十六條 外商投資企業(yè)工會有權(quán)監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行我國現(xiàn)行的工時制度和休假制度。企業(yè)由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間。工作時間的延長和工資報酬的支付,應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 外商投資企業(yè)解除勞動合同應(yīng)當(dāng)事先告知工會,工會認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模袡?quán)提出意見;外商投資企業(yè)違反法律、法規(guī)或者勞動合同侵犯職工合法權(quán)益的,工會有權(quán)要求予以糾正。
職工因勞動爭議申請勞動仲裁或者提起訴訟的,工會應(yīng)當(dāng)依法給予支持和幫助。
第四章 外商投資企業(yè)工會的義務(wù)
第十八條 外商投資企業(yè)工會應(yīng)教育職工遵守憲法、法律、法規(guī),履行勞動合同,遵守勞動紀(jì)律和企業(yè)的各項制度。
第十九條 外商投資企業(yè)工會應(yīng)支持企業(yè)合法的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理,發(fā)動職工開展合理化建議和技術(shù)革新活動,完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),促進企業(yè)提高經(jīng)濟效益。
第二十條 外商投資企業(yè)工會應(yīng)組織職工學(xué)習(xí)文化、科學(xué)、技術(shù)和法律知識,協(xié)助企業(yè)對職工進行專業(yè)崗位培訓(xùn),提高職工素質(zhì)。
第二十一條 外商投資企業(yè)工會應(yīng)協(xié)同企業(yè)搞好精神文明建設(shè),組織開展有益于職工身心健康的文娛體育活動,豐富企業(yè)的文化生活。
第二十二條 外商投資企業(yè)工會應(yīng)關(guān)心職工生活,協(xié)助企業(yè)合理安排和使用福利、獎勵基金。
第二十三條 外商投資企業(yè)工會應(yīng)組織職工開展互助互濟活動,增進中外職工的團結(jié)。
第五章 外商投資企業(yè)工會工作的保障
第二十四條 外商投資企業(yè)應(yīng)依法支持工會的日常工作,為工會無償提供必要的房屋、設(shè)備和場所,用于工會辦公、會議、舉辦職工集體福利和文化體育事業(yè)。
外商投資企業(yè)不得干涉工會依法開展的活動。
第二十五條 外商投資企業(yè)工會和兼職的工會委員開展工會活動,應(yīng)在生產(chǎn)、工作時間以外進行,因工作需要占用生產(chǎn)、工作時間的,應(yīng)征得企業(yè)同意。經(jīng)企業(yè)同意參加工會活動的職工的工資、獎金及各種補貼,由企業(yè)照發(fā)。
第二十六條 中外合資經(jīng)營、合作經(jīng)營企業(yè)專職工會主席待遇,比照企業(yè)中方副總經(jīng)理或副廠長的待遇執(zhí)行。
外資企業(yè)專職工會主席待遇由上級工會與企業(yè)商定。
外商投資企業(yè)兼職工會主席由本企業(yè)工會給予適當(dāng)補貼。
第二十七條 外商投資企業(yè)工會主席、副主席任期未滿時,不得隨意調(diào)動其工作。因工作需要調(diào)動時,應(yīng)征得企業(yè)工會委員會和上一級工會的同意。
外商投資企業(yè)解除擔(dān)任工會主席、副主席的企業(yè)職工的勞動合同,應(yīng)事先征求企業(yè)工會委員會的意見,并征得上一級工會的同意。
第二十八條 外商投資企業(yè)工會的經(jīng)費來源:
?。ㄒ唬T按照中華全國總工會的規(guī)定交納的會費;
(二)外商投資企業(yè)每月按企業(yè)中外職工實際工資總額的百分之二撥交的經(jīng)費;
(三)企業(yè)工會的其它收入。
第六章 附 則
第二十九條 工會經(jīng)費由企業(yè)工會按照有關(guān)規(guī)定管理、支配和使用,并接受上級工會的監(jiān)督。
第三十條 外商投資企業(yè)有下列行為的,企業(yè)工會或者上一級工會應(yīng)當(dāng)分別情況協(xié)商處理、提請政府有關(guān)部門處理或者提請司法機關(guān)依法處理:
?。ㄒ唬┳钃掀髽I(yè)職工依法成立工會組織的;
?。ǘ┥米越馍?、合并工會組織的;
(三)未向工會提供必要的辦公場所和設(shè)施,干涉工會組織依法開展活動的;
?。ㄋ模╇S意調(diào)動專職工會主席、副主席工作,或擅自解除擔(dān)任工會主席、副主席的企業(yè)職工勞動合同的;
?。ㄎ澹┡灿霉?jīng)費或任意調(diào)撥、侵占工會財產(chǎn)的;
?。┎话匆?guī)定支付工會工作人員工資報酬及社會保險、福利待遇的;
?。ㄆ撸┣趾捌涔ぷ魅藛T其它合法權(quán)益的。
第三十一條 香港、澳門、臺灣同胞以及華僑在本市投資興辦的企業(yè)參照
第三十二條 本條例自公布之日起施行。
?。?997年11月13日西安市第十二屆人民代表大會常務(wù)委員會第三次會議通過1998年4月23日陜西省第九屆人民代表大會常務(wù)委員會第二次會議批準(zhǔn))
西安市第十二屆人民代表大會常務(wù)委員會第三次會議決定對《西安市外商投資企業(yè)工會條例》作如下修改:
一、第四條修改為:“外商投資企業(yè)工會具備《中華人民共和國民法通則》規(guī)定的法人條件的,依法取得社會團體法人資格,工會主席為其法定代表人?!?/p>
二、第六條修改為:“外商投資企業(yè)申請設(shè)立時,應(yīng)將職工依法組建工會組織列入本企業(yè)章程;企業(yè)開業(yè),企業(yè)職工即可依法組建工會組織。
外商投資企業(yè)開業(yè)后未建立工會組織的,上級工會應(yīng)指導(dǎo)、幫助企業(yè)職工組建?!?/p>
三、第八條第一款中“但外籍投資者及其外籍代理人除外”一句刪去。
四、刪去第十三條第一款。
五、第十五條后一句修改為:“工會發(fā)現(xiàn)企業(yè)行政方面違章指揮、強令工人冒險作業(yè),或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害,有權(quán)提出解決的建議;當(dāng)發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時,有權(quán)向企業(yè)行政方面建議組織職工撤離危險現(xiàn)場,企業(yè)行政方面必須及時作出處理決定?!?/p>
六、第十六條修改為:“外商投資企業(yè)工會有權(quán)監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行我國現(xiàn)行的工時制度和休假制度。企業(yè)由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間。工作時間的延長和工資報酬的支付,應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定執(zhí)行。”
七、第十七條修改為:“外商投資企業(yè)解除勞動合同應(yīng)當(dāng)事先告知工會,工會認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?,有?quán)提出意見;外商投資企業(yè)違反法律、法規(guī)或者勞動合同侵犯職工合法權(quán)益的,工會有權(quán)要求予以糾正。
職工因勞動爭議申請勞動仲裁或者提起訴訟的,工會應(yīng)當(dāng)依法給予支持和幫助?!?/p>
八、第五章標(biāo)題修改為:“外商投資企業(yè)工會工作的保障?!?/p>
九、第二十七條修改為:“外商投資企業(yè)工會主席、副主席任期未滿時,不得隨意調(diào)動其工作。因工作需要調(diào)動時,應(yīng)征得企業(yè)工會委員會和上一級工會的同意。
外商投資企業(yè)解除擔(dān)任工會主席、副主席的企業(yè)職工的勞動合同,應(yīng)事先征求企業(yè)工會委員會的意見,并征得上一級工會的同意?!?/p>
十、增加一條作為第二十九條:“工會經(jīng)費由企業(yè)工會按照有關(guān)規(guī)定管理、支配和使用,并接受上級工會的監(jiān)督。”
十一、增加一條作為第三十條:“外商投資企業(yè)有下列行為的,企業(yè)工會或者上一級工會應(yīng)當(dāng)分別情況協(xié)商處理、提請政府有關(guān)部門處理或者提請司法機關(guān)依法處理:
(一)阻撓企業(yè)職工依法成立工會組織的;
(二)擅自解散、合并工會組織的;
?。ㄈ┪聪蚬峁┍匾霓k公場所和設(shè)施,干涉工會組織依法開展活動的;
?。ㄋ模╇S意調(diào)動專職工會主席、副主席工作,或擅自解除擔(dān)任工會主席、副主席的企業(yè)職工勞動合同的;
?。ㄎ澹┡灿霉?jīng)費或任意調(diào)撥、侵占工會財產(chǎn)的;
?。┎话匆?guī)定支付工會工作人員工資報酬及社會保險、福利待遇的;
?。ㄆ撸┣趾捌涔ぷ魅藛T其它合法權(quán)益的?!?/p>
十二、將第十一條、第十三條第二款中“勞動保險”修改為“社會保險”;第十三條第二款中“有權(quán)”改為“可以”;第二十條“政治和科學(xué)技術(shù)知識”修改為:“文化、科學(xué)、技術(shù)和法律知識”;第二十四條“工會組織”修改為“工會”。
此外,對部分條文順序作相應(yīng)調(diào)整。
本決定自公布之日起施行。
《西安市外商投資企業(yè)工會條例》根據(jù)本決定作相應(yīng)的修正,重新公布。
1992年1月25日