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法規(guī)庫

甘肅省人武系統(tǒng)開展以勞養(yǎng)武活動若干政策規(guī)定

甘政發(fā)[1993]247號

頒布時間:1993-12-22 00:00:00.000 發(fā)文單位:甘肅省人民政府

  為鼓勵和支持各級人武部門興辦以勞養(yǎng)武企業(yè),促進以勞養(yǎng)武活動的深入發(fā)展,推動我省經濟建設再上新臺階,現(xiàn)就以勞養(yǎng)武活動作如下政策規(guī)定:

  一、興辦以勞養(yǎng)武企業(yè)是開展以勞養(yǎng)武活動的主要形式。以勞養(yǎng)武企業(yè),是指由縣(市、區(qū))人武部、預備役團組織、扶持由人武干部和專武干部領辦,以民兵、預備役人員或退伍軍人為主體,吸收部分軍烈屬、貧困群眾參加的各種經濟實體。它既為民兵活動提供經費,又與民兵建設、扶貧幫困、雙擁工作有機結合,注重發(fā)揮經濟、軍事、社會綜合效益。

  二、以勞養(yǎng)武企業(yè)一般屬于集體性質。在民兵為主體興辦或與鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)辦的以勞養(yǎng)武企業(yè),按鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)對待;城市(大、中型廠礦) 武裝部興辦的以勞養(yǎng)武企業(yè),按集體企業(yè)對待,可享受國家和省以及所在地、州、市、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)現(xiàn)行的有關優(yōu)惠政策。

  三、興辦以勞養(yǎng)武企業(yè),開展以勞養(yǎng)武活動的目的在于:籌措積累資金,彌補國防后備力量建設經費的不足,努力減輕地方財政和人民群眾的經濟負擔。奮斗目標是:力爭五年后,在現(xiàn)有民兵、預備役建設經費的基礎上,實現(xiàn)“上不伸手、下不攤派,自力更生辦武裝”的目標。

  四、以勞養(yǎng)武項目要經人武部、預備役團與有關部門充分考察論證,并嚴格履行審批手續(xù)。凡新辦或已辦的以勞養(yǎng)武企業(yè),必須經縣級人武部、預備役團審查批準,經工商行政管理部門核準登記注冊。未經審查批準、登記注冊的,不得用以勞養(yǎng)武名義享受優(yōu)惠政策。

  五、以勞養(yǎng)武企業(yè)只要符合《中華人民共和國企業(yè)法人登記管理條例》規(guī)定的,各地工商行政管理部門要及時核發(fā)營業(yè)執(zhí)照。注冊資金一時達不到規(guī)定要求的,允許縣級人武部、預備役團的養(yǎng)武公司或其他企業(yè)法人擔保,限期補足。

  六、開展以勞養(yǎng)武活動,要因地制宜,注意立足當?shù)刭Y源、交通等優(yōu)勢和本單位財力情況,選擇國家政策允許、社會需要、投資少、見效快的項目。

  七、以勞養(yǎng)武企業(yè)申請貸款,在同等條件下有關銀行應優(yōu)先安排。對通過人武部、預備役團和有關部門評估論證的列入國家或省技改計劃,符合國家產業(yè)政策及貸款規(guī)定,并經開戶銀行審查評估上報行業(yè)主管部門同意的技改項目和科研開發(fā)項目,在經濟效益顯著、自籌資金落實、還款來源有保證的前提下,有關銀行應在貸款資金上給予支持。以勞養(yǎng)武企業(yè)申請流動資金貸款,必須有30%以上的企業(yè)自籌資金。

  八、以勞養(yǎng)武企業(yè)經過人民銀行和政府有關部門批準,用于補充流動資金不足的各種符合規(guī)定的集資,其利息可按銀行同期貸款利率在企業(yè)成本(費用)中列支。以勞養(yǎng)武企業(yè)應保證企業(yè)性質的基礎上,積極鼓勵以勞養(yǎng)武企業(yè)向股份制企業(yè)方向發(fā)展,并按照股份制企業(yè)有關政策規(guī)定執(zhí)行。

  九、以勞養(yǎng)武企業(yè)的收入,要按一定比例提取民兵、預備役工作經費,上交人武部門用于民兵、預備役部隊訓練補貼、訓練基地配套建設、武器庫維修以及人武部設施建設。各項提成比例由各縣(市、區(qū))人武部、預備役團根據(jù)經營情況確定。

  十、以勞養(yǎng)武企業(yè)合法權益受國家法律保護。未經人武部門同意,任何單位和個人不得平調、上收、無償占用企業(yè)的資金、財產。

  十一、以勞養(yǎng)武企業(yè)要按照國家有關規(guī)定,獨立核算,自負盈虧,自主經營,民主管理,按勞分配,入股分紅,實行各種形式的經濟責任制。要遵守國家法律、法規(guī),執(zhí)行國家產業(yè)政策,履行企業(yè)義務和依法承擔民事責任。

  十二、以勞養(yǎng)武企業(yè)接受主管行業(yè)的指導監(jiān)督。各縣(市、區(qū)) 可根據(jù)實際情況,在人武部、預備役團設立以勞養(yǎng)武管理機構,對以勞養(yǎng)武企業(yè)實施組織領導、業(yè)務管理和協(xié)調督查。管理人員、技術人才可通過招聘的辦法引進。

  十三、人武部、預備役團在確保完成民兵、預備役工作任務的前提下,可選派人武、專武干部領辦、興辦、承包本級以勞養(yǎng)武企業(yè)。

  十四、縣(市、區(qū))人武部、預備役團利用訓練基地、辦公設施閑置部分開展的以自養(yǎng)為目的的經營活動,以及與有關部門聯(lián)合開辦的各類培訓班等,應執(zhí)行國家和省政府關于校辦工廠的一系列優(yōu)惠政策,經濟收益與開支受上級軍事機關審計。

  十五、對違反國家法律、法規(guī)和以勞養(yǎng)武宗旨、原則,拒不承擔民兵工作或不提供民兵活動經費的以勞養(yǎng)武企業(yè),由人武部門報告工商、稅務等有關部門,責令其停業(yè)整頓,并查處。

  十六、以勞養(yǎng)武企業(yè)要體現(xiàn)民兵的特點。凡生產收益穩(wěn)定的以勞養(yǎng)武企業(yè),應根據(jù)企業(yè)總人數(shù),按50人以上建排,100人以上建連的標準組建民兵組織,并定期開展活動,落實軍事機關賦予的戰(zhàn)備執(zhí)勤和教育訓練任務。不能建立民兵組織的企業(yè),符合條件的職工要積極參加所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、廠礦企業(yè)的民兵組織。

  十七、以民兵為主體與鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)辦的企業(yè),每年必須為民兵活動提供一定比例的資金,由民兵連掌握。所提供資金和開支情況要上報縣人武部備案。

  十八、廠礦企業(yè)武裝部的以勞養(yǎng)武,主要圍繞搞好搞活企業(yè),開展修舊利廢、業(yè)余承包、臨時加工等勞務服務項目。同時,也可本著為本廠服務、為社會服務的原則,興辦自負盈虧、獨立核算的經濟實體。

  十九、各級工商、稅務、計劃、財政、民政、金融、土地、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、扶貧、地礦等部門要積極支持以勞養(yǎng)武工作,在國家政策允許的范圍內,為以勞養(yǎng)武企業(yè)的發(fā)展提供寬松、有利的政策環(huán)境。

  二十、各軍分區(qū)、預備役師要會同各級黨委、政府以及職能部門,加強對以勞養(yǎng)武工作的指導和檢查督促,幫助總結經驗,積極推廣典型,表彰先進,及時糾正存在問題,保證以勞養(yǎng)武活動沿著健康的方向發(fā)展。

  本規(guī)定在執(zhí)行中遇到的具體問題,由省軍區(qū)政治部會同有關部門負責解釋。

1993年12月22日

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