安徽省桐城市審計局把加強審計文化建設作為創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位實施人才造就工程的重要內容，采取多種措施，加強機關審計文化建設，取得了良好成效。主要做法是：

　　一、成立組織，加強領導。根據(jù)省審計廳關于進一步加強審計文化建設的指導意見精神，及時成立機關審計文化建設活動領導小組，由局長張早林同志擔任組長，其他班子成員為副組長，機關支部為審計文化建設活動辦公室，各科室負責人為辦公室成員，努力探索審計文化發(fā)展的客觀規(guī)律，加強桐城特色文化建設使地域文化制度得到傳承、時代精神得到弘揚、審計特色得到體現(xiàn)。

　　二、健全完善制度，規(guī)范審計工作行為。建立健全各項審計業(yè)務操作規(guī)程，完善審計制度。到目前為止，已制定出臺《桐城市審計局廉政風險防控建設制度》、《桐城市審計局信息報送獎勵制度》、《桐城市審計局國家公務員平時考核實施細則》、《桐城市審計局機關學習制度》、《桐城市審計局重大事項報告制度》、《桐城市審計局關于政府投資建設項目協(xié)審機構管理辦法》、《桐城市審計局關于政府投資建設項目協(xié)審質量復核辦法》等多項制度，真正使審計文化建設體現(xiàn)在審計工作的方方面面，滲透到機關工作的每個角落。

　　三、深入開展學習型機關建設。局黨組把著力創(chuàng)建“學習型”黨組織和“學習型”機關作為審計機關工作的重中之重，制定了創(chuàng)建“學習型”黨組織和“學習型”機關實施方案，積極開展多項活動，加強政治思想、職業(yè)道德和審計技能的教育和培訓，積極參加省廳組織的各類培訓班，實行周五機關學習制度，以培養(yǎng)專業(yè)對口，業(yè)務水平高，分析能力強，審計技術和實戰(zhàn)能力過硬的復合型人才，不斷提升審計干部職工的政治思想水平、職業(yè)道德水準和依法行政、服務大局的工作水平。認真開展“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育實踐活動，教育引導廣大審計干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀，筑牢信仰防線、黨性防線、道德防線和心理防線，自覺抵制各種誘惑和腐蝕，始終保持黨員干部的純潔性，樹立審計機關和審計人員的良好形象。并把學習金嵐嵐同志先進事跡與主題教育活動結合起來，不斷提升黨性修養(yǎng)。

　　四、開展形式多樣的文體活動，在機關中營造活潑向上、開拓進取的審計文化氛圍。利用迎新春、“五一”勞動節(jié)、“七一”黨的生日等節(jié)日，積極開展讀書演講活動、黨史知識競賽、楹聯(lián)征集活動；開展“迎新春”職工長跑比賽、登山、唱紅歌、釣魚、棋牌以及乒乓球等為內容的比賽；開展義務獻血、“愛心包裹”扶貧捐贈公益活動；結合“萬名干部下基層當好群眾貼心人”活動，開展了豐富多彩的扶貧幫困活動，到掛鉤扶貧村，和村兩委一起共同研究山區(qū)農民走出困境快速致富的路子，到城鄉(xiāng)黨建聯(lián)系村慰問老黨員和部分特困戶，向他們捐助扶貧款。在熱鬧緊張的各項活動中歡娛了身心，增進了友誼，鍛煉了身體，陶冶了情操，激發(fā)了同志們的工作熱情，增強了集體榮譽感和職工的凝聚力。

　　五、用地方歷史人文資料豐富審計文化。為了挖掘地方歷史人文資源，今年國慶節(jié)審計局組織全局人員到九寨溝，重走紅軍長征之路，學習他們甘于吃苦、樂于奉獻，為人民為真理鞠躬盡瘁的精神；參觀“5、12”汶川大地震遺址及震后重建的縣城，學習災區(qū)人民不屈不饒，積極向上的拼搏精神，從而提高了全局人員的思想素質，同時也使審計文化充滿了歷史文化的底蘊。

　　通過全體職工共同努力，目前，桐城市審計局初步形成了審計文化氛圍濃厚、職工整體素質全面提升，機關工作作風扎實，各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面。