近日，安徽省巢湖市審計局在全局上下開展加強機關(guān)效能建設(shè)，不斷改進工作作風(fēng)，增強服務(wù)能力，提高辦事效率，優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境，形成“為民、勤政、務(wù)實、清廉、高效”機關(guān)作風(fēng)，著重針對“一個基礎(chǔ)、一個關(guān)鍵、一個目標”，樹立良好的審計干部形象。

　　“一個基礎(chǔ)”：以轉(zhuǎn)變思想為基礎(chǔ)，突出審計服務(wù)意識，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。以審計服務(wù)意識為中心，強化“大局意識、創(chuàng)新意識、公仆意識、廉潔意識”，把審計工作重點放在群眾關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)重視的民生工程以及國家投資建設(shè)工程上來，切實發(fā)揮監(jiān)督與服務(wù)作用。

　　“一個關(guān)鍵”：以制度建設(shè)為關(guān)鍵，提升審計水平。制度建設(shè)是落實機關(guān)效能建設(shè)的關(guān)鍵，一是加強內(nèi)部管理制度，如首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等規(guī)章制度。堅持上下班準時簽到，嚴禁午間飲酒、保證在上班時間不玩游戲、不串崗聊天、不做與工作無關(guān)的事項，不定期檢查，每周不少于二次，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴格追究責(zé)任；二是制定項目質(zhì)量控制制度，近期制定了《關(guān)于進一步規(guī)范經(jīng)濟責(zé)任審計程序的意見》，嚴格執(zhí)行審定制度，對所有審計項目的審計實施方案、審計征求意見稿、審計報告實行三級業(yè)務(wù)會議審定制度；三是實行三級復(fù)核制度，審計報告、審計決定、移送處理等全過程控制審計質(zhì)量，真正做到以制度管事、以制度管人，使審計質(zhì)量管理進一步制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

　　“一個目標”：以建設(shè)學(xué)習(xí)型、效能型、服務(wù)型、創(chuàng)先型、廉潔型、和諧型的“六型”審計機關(guān)為目標，全面提升審計人員素質(zhì)，營造富有審計特色的機關(guān)文化氛圍，堅持依法審計，做到行為合法、內(nèi)容合法、程序合法、審計處理合法，并引導(dǎo)和激發(fā)審計干部把精力用在想事業(yè)、干事業(yè)，并干成事業(yè)上，充分發(fā)揮審計保障經(jīng)濟運行“免疫系統(tǒng)”功能和建設(shè)性作用。