石獅市審計局緊緊圍繞市委、市政府中心工作和年度工作任務，以為民、務實、高效為目標，以問事、問效、問責為主要手段，采取措施大力加強機關管理，強化廣大干部的大局意識、服務意識、責任意識和效率意識，引導和激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，努力營造“想干事、能干事、干成事、不出事”的良好氛圍。

　　2011年，該局一是加強廉政勤政教育，提高思想認識。開展廉政風險防控管理、規(guī)范行政權力運行、加大治庸治懶力度、加強機關效能建設工作等專項整治活動，作為加強審計機關黨風廉政建設、促進審計機關隊伍自身建設、提高審計質量、提升審計工作整體水平的良好契機和促進依法行政、實現(xiàn)文明審計的重要措施，進一步增強責任意識、服務意識、奉獻意識，規(guī)避關系審計、人情審計，進一步提升審計機關服務水平。二是加強機關內部管理，落實崗位責任。從嚴執(zhí)行機關各項管理制度，切實提高制度的執(zhí)行力，抓好《審計項目進度計劃執(zhí)行情況表》的執(zhí)行力度，對每個審計項目審計進度情況進行即時監(jiān)控，促進審計項目的及時完成和高質有效，加強對各股室及其工作人員完成工作任務、遵守工作紀律、改進工作作風三個方面的督查督辦，促進機關管理規(guī)范、有序、高效，杜絕辦事拖拉、審計不作為或亂作為等問題。三是規(guī)范審計權力運行，依法文明審計。嚴格按照《審計法》和新修訂的《審計法實施條例》以及國家規(guī)定的審計程序開展審計工作，不折不扣的履行《石獅市審計局規(guī)范行政自由裁量權裁量標準》，正確行使審計行政自由裁量權，做到程序規(guī)范、依據合法、處理處罰適當，杜絕不依法不按程序辦事、避重就輕等問題，保護被審單位的合法權益。四是建立健全獎懲制度，完善監(jiān)督機制。把廉政風險防控管理、規(guī)范行政權力運行、加大治庸治懶力度、加強機關效能建設工作有機結合進來，建立健全獎懲制度，完善監(jiān)督機制，充分調動干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和能動性。