江西省遂川縣審計局以學習實踐科學發(fā)展觀為主題，以提高機關效率為重點，以建設“廉潔、勤政、務實、高效”的機關為目的，在機關開展機關效能年活動。

　　活動為期一年，分“學習動員、組織實施、考核總結”三個階段。該局成立了由單位主要領導任組長的機關效能年活動領導小組，制定了實施方案。在學習動員的基礎上，重點開展機關作風大整頓，堅決克服機關官僚主義、辦事拖拉推諉的作風，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”行為，切實提高機關工作效率。在機關推行“一線工作法”，推行上門服務、限時服務、導辦服務、代辦服務，積極主動為企業(yè)和群眾解決問題。該局進一步完善了崗位責任制、服務承諾制、公開辦事制、民主決策制、績效考核制、責任追究制等制度，通過建章立制規(guī)范機關工作程序，完善工作運行機制，以制度規(guī)范行為，以制度管人管事。

　　為確�；顒尤〉贸尚�，該局制定了機關績效考核辦法，結合年終考核對干部職工進行績效考核，考核結果作為機關干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據之一。凡在機關效能建設工作中，被企業(yè)、群眾投訴，經查證屬實達一次的干部職工，該年度考核為基本稱職，兩次的調離，三次的給予組織處分。