尋烏縣財(cái)政局圍繞開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，提升服務(wù)水平，提高工作效率，取得了明顯成效。

　　一、切實(shí)完善機(jī)關(guān)管理制度。在去年出臺(tái)了10多項(xiàng)機(jī)關(guān)管理制度的基礎(chǔ)，今年又先后出臺(tái)了《尋烏縣財(cái)政局指紋機(jī)考勤管理辦法》、《尋烏縣財(cái)政局加班管理辦法》等制度，作到以制度管人、以制度管事，切實(shí)干部職工行為，提升財(cái)政機(jī)關(guān)形象。

　　二、強(qiáng)化制度落實(shí)措施。要求每位干部職工按照各項(xiàng)制度的要求，切實(shí)做好本職工作，并提出了具體的落實(shí)措施：一是購(gòu)買了一臺(tái)批紋考勤機(jī)，實(shí)行上下班指紋考勤措施，每月對(duì)考勤情況進(jìn)行通報(bào)；二是加強(qiáng)請(qǐng)假和上班時(shí)間外出辦事的管理，要求要先到局辦公室登記，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可外出；三是加大考核力度，實(shí)行日常和年終相結(jié)合，把對(duì)各項(xiàng)制度的落實(shí)情況納入年終考核；四是強(qiáng)化對(duì)制度落實(shí)的監(jiān)查。由局秘書股牽頭，對(duì)限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制等落實(shí)情況進(jìn)行檢查，對(duì)落實(shí)不得力進(jìn)行通報(bào)并要求整改到位。

　　三、明確獎(jiǎng)懲辦法。對(duì)落實(shí)各項(xiàng)制度情況良好的，在年終考核時(shí)給予一定的加分；對(duì)違反各項(xiàng)制度規(guī)定的，在年終考核時(shí)按比例扣除分?jǐn)?shù)，對(duì)曠工達(dá)10天以上、多次違反制度的取消年終評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，對(duì)因違反規(guī)章出現(xiàn)重大責(zé)任事故或受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的，給予一票否決。