近日，為深入開展“學習提升年”活動，安徽省財政廳舉辦新錄用人員培訓班，廳長陳先森專門授課。陳先森指出，年輕財政干部在工作生活中扮演六種“角色”，即領導眼中的“年輕人”、同事眼中的“新同事”、部門眼中的“新面孔”、市縣眼中的“省里官”、群眾眼中的“佼佼者”和父母眼中的“新期待”。陳先森強調(diào)，要牢固樹立效能意識，切實增強集體觀念，不斷加強品行修養(yǎng)，始終保持清正廉潔。陳先森要求，要準確把握角色定位，有針對性地鍛煉自己，豐富自己，提高自己，努力為財政事業(yè)添磚加瓦。

　　一、做勤奮好學的上進人。

　　堅持“終身學習、學以致用、實踐為本、專博統(tǒng)一”的理念，樹立“學習工作化、工作學習化”的良好風尚，提升學習實效。一是堅持學習不松勁。按照“學習提升年”總體要求，進一步增強學習的自覺性、針對性、有效性，不斷加強政治理論學習和財政業(yè)務知識學習，全面提高綜合素質(zhì)。二是注重方法練真功。堅持發(fā)揚“崗位大練兵”、“創(chuàng)建五型機關”、“能力建設年”活動中行之有效的學習方法，創(chuàng)新豐富學習形式。三是學以致用求實效。把學習當作前進中的“加速器”，把學習成果轉(zhuǎn)化為推動工作上臺階的動力。

　　二、做開拓創(chuàng)新的事業(yè)人。

　　深入學習實踐沈浩精神，以沈浩為鏡，對照自身，不斷增強干事創(chuàng)業(yè)的激情和創(chuàng)新發(fā)展的豪情。一是愛崗敬業(yè)干實事。像沈浩那樣，立足崗位，艱苦奮斗，看事業(yè)重如山，視名利淡如水，努力踐行為人民服務的宗旨。二是奮勇?lián)�當干難事。像沈浩那樣，不怕挑戰(zhàn)，迎難而上，杜絕抱怨和牢騷，反對尋找借口和理由，創(chuàng)造性地完成工作。三是勇于創(chuàng)新干大事。像沈浩那樣，銳意進取、勇于探索，大膽實踐，大膽創(chuàng)新，力爭作出群眾和組織公認的業(yè)績。

　　三、做誠實守信的正派人。

　　與人交往、為人處事中始終追求誠實守信，誠誠懇懇做人，踏踏實實做事，言必信，行必果。一是正直無私。為人講原則，處事求公正，涉及財政資金和政策的自由裁量時，力求做到依據(jù)明確，有規(guī)可循。二是待人以誠。真誠面對自己、真誠面對他人、真誠面對工作，提供力所能及的幫助，盡己所能辦出實效。三是謙虛謹慎。在成績面前不居功自傲，在缺點面前不文過飾非，多向領導學習，多向同事請教，多向基層部門和服務對象問策。

　　四、做懂得感恩的有情人。

　　學會給予和分享，把幸福傳遞給他人，把忠心獻給祖國，把孝心獻給父母，把雄心獻給事業(yè)，把愛心獻給社會，把信心留給自己。一要感恩家庭。合理安排時間，工作再忙也要抽出時間陪陪家人，做到工作生活兩不誤。二要感恩事業(yè)。倍加珍惜今天的崗位，把財政事業(yè)作為實現(xiàn)人生價值重要平臺，以高度的責任感和強烈的事業(yè)心全力投入到工作中。三要感恩社會。懷著博愛的心，多做有益于社會的事情，用青春和汗水書寫“80后”燦爛的人生。

　　五、做嚴格自律的清白人。

　　時時處處自省、自警、自律，真正樹立為財政事業(yè)增光添彩的責任意識和品牌意識。一要注重細節(jié)。嚴格按照財政精細化科學化管理要求，關注工作中每一個細節(jié)，形成精益求精的工作作風。二要克己自制。工作中堅決服從領導安排，確保落實，溝通交流中始終保持耐心，注重控制自己情緒。三要廉潔自律。時刻警鐘長鳴，認真算好政治賬、經(jīng)濟賬、家庭賬、個人賬，做一個清白的人，一個對得起組織、社會和家庭的人。