一是實行分類統(tǒng)計。農(nóng)民培訓(xùn)資金分為財政補助培訓(xùn)資金和非財政補助培訓(xùn)資金，市鎮(zhèn)兩級財政主要抓好財政補助培訓(xùn)資金管理工作，對于非財政補助的培訓(xùn)由相關(guān)部門搞好引導(dǎo)與統(tǒng)計工作。

　　二是強化培訓(xùn)資金績效管理。把財政項目化業(yè)績補助資金申報、財政專項資金重點項目補助與企業(yè)歡迎程度和農(nóng)民滿意度、農(nóng)民培訓(xùn)工作質(zhì)量等作為資金規(guī)范化管理考評主要內(nèi)容。

　　三是強化培訓(xùn)績效評估。要求財政補助的農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)，獲得國家職業(yè)資格或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書的比例要求達到80%以上，獲證學(xué)員的就業(yè)率不低于70%；農(nóng)村實用人才培訓(xùn)后獲得相關(guān)資格證書的比例要求達到80%以上，接受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)者培訓(xùn)后半年內(nèi)創(chuàng)業(yè)成功的比例在50%以上。