工商銀行山西運(yùn)城分行以人為本加強(qiáng)隊伍建設(shè)
工行山西運(yùn)城分行在加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)的同時,十分注重依托工會職能作用調(diào)動全員積極性,該行立足于以人為本,增強(qiáng)單位凝聚力和員工歸屬感,構(gòu)建工行特色文化,為全行經(jīng)營發(fā)展服務(wù)。
一是適應(yīng)改革形勢,加強(qiáng)自身建設(shè)。正確把握員工思想脈搏,深化行務(wù)公開;開展送溫暖和‘職工之家’建設(shè)活動,傾聽員工呼聲,架好“溝通橋”;維護(hù)職工利益,發(fā)揮好群眾與黨委之間的橋梁紐帶作用。
二是圍繞經(jīng)營重點,積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。一方面,組織好勞動競賽活動,結(jié)合業(yè)務(wù)需要開展不同內(nèi)容、層次、范圍的業(yè)務(wù)比武比賽,另一方面,弘揚(yáng)新時期勞模精神,創(chuàng)建良好氛圍,為經(jīng)營發(fā)展服務(wù)。
三是強(qiáng)化教育,提升員工素質(zhì)。結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需要,該行利用職工業(yè)余學(xué)校平臺做好培訓(xùn)工作,構(gòu)建“學(xué)習(xí)型銀行和知識性員工”活動框架,以此提升員工政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),適應(yīng)發(fā)展形勢需要。
四是活躍職工文化生活,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。按照不同時期條件和員工需要,該行先后成立歌舞、攝影、書法、乒羽等協(xié)會,培養(yǎng)員工有益的興趣和喜好,積極開展各種形式的文體活動,通過多種形式活動,為員工減負(fù)減壓,提高員工工作效率,構(gòu)建和諧、愉快的工作環(huán)境和新時期良好的工行企業(yè)文化。
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