在河北省金融系統(tǒng)，建設(shè)銀行河北省分行營業(yè)部是唯一連續(xù)16年的省級文明單位，也是省會(huì)行風(fēng)建設(shè)多年的優(yōu)秀單位，已多年沒有出現(xiàn)過案件。近日，該部通過不同層級的案防專題會(huì)、員工討論會(huì)、發(fā)倡議書、開展“遠(yuǎn)離風(fēng)險(xiǎn)，合規(guī)操作”簽字活動(dòng)、晨會(huì)專題提示、談心活動(dòng)等等方式，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍的風(fēng)險(xiǎn)防范意識，確保業(yè)務(wù)經(jīng)營的健康穩(wěn)步發(fā)展。

　　一是“造聲勢”。主要是圍繞“整治屢查屢犯 防范案件風(fēng)險(xiǎn)”，開好幾個(gè)專題工作會(huì)。該部領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部到會(huì)，所轄支行的行長、省會(huì)市區(qū)分理處、儲蓄所負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢監(jiān)察特派員、營業(yè)部本部助理以上管理人員參加。會(huì)議采用大會(huì)發(fā)言與分組討論、專題研討的方式進(jìn)行。

　　二是“嚴(yán)規(guī)矩”。主要是針對違規(guī)苗頭加大處罰力度，如將以往的一般通報(bào)，改為點(diǎn)名批評，既點(diǎn)當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)厲批評，又點(diǎn)相關(guān)管理層及其應(yīng)該負(fù)起的責(zé)任。通過擴(kuò)大教育面，使管理人員對日常工作中的風(fēng)險(xiǎn)苗頭引起足夠的重視。

　　三是“發(fā)倡議”。由該部所屬石家莊建華南大街支行行長胡立肖代表該部全體管理人員宣讀倡議書，倡議書以“遠(yuǎn)離風(fēng)險(xiǎn) 合規(guī)操作”為核心內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)各級管理人員絕不能因?yàn)闃I(yè)務(wù)發(fā)展的壓力大，就忽視對風(fēng)險(xiǎn)的管理，更不能為了一味追求指標(biāo)而置規(guī)章制度于不顧，形成風(fēng)險(xiǎn)案件。

　　四是“表決心”。在該部傳遞“遠(yuǎn)離風(fēng)險(xiǎn) 合規(guī)操作”的紅色條幅，該部領(lǐng)導(dǎo)班子、不同的管理層管理人員和全行員工，在“遠(yuǎn)離風(fēng)險(xiǎn) 合規(guī)操作”紅色條幅上鄭重簽下個(gè)人的名字，做出“遠(yuǎn)離風(fēng)險(xiǎn) 合規(guī)操作”的莊嚴(yán)承諾。