吉安市按照“政府推動、學校主辦、部門監(jiān)管、農(nóng)民受益”的原則，多措并舉推進“陽光工程”，通過大力開展農(nóng)村勞動力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓和農(nóng)村帶頭人培訓，引導農(nóng)民轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高農(nóng)民就地就近就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力和輻射帶動能力，促進了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)。到目前為止，全市已培訓7563人，完成全年任務的80.92%。主要采取了以下措施：

　　一是制定項目實施方案。

　　該市農(nóng)業(yè)和財政部門結(jié)合本地實際，聯(lián)合制定了《吉安市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓“陽光工程”項目實施方案》，明確了培訓目標、任務、時間、對象、內(nèi)容和措施，確保了“陽光工程”項目的有序推進。

　　二是嚴格培訓基地認定。

　　該市依據(jù)項目培訓基地認定的條件和程序，通過公開招標，依據(jù)公開、公平、公正的原則，擇優(yōu)認定了井岡山應用科技學校等54個培訓基地，并及時將培訓機構(gòu)的認定條件、各培訓基地的名稱等情況，采取發(fā)布公告等形式向社會公布，同時設(shè)立了監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

　　三是規(guī)范管理項目資金。

　　該市“陽光工程”項目經(jīng)費均由財政部門設(shè)立了專賬，實行專戶管理。補助資金統(tǒng)一采用發(fā)放培訓券的形式直補農(nóng)民，保證財政資金用于受培訓農(nóng)民的學費補貼，讓農(nóng)民直接受益。資金撥付實行“雙審核”制度，確保項目資金真正發(fā)送到農(nóng)民手中。

　　四是加大項目宣傳力度。

　　該市通過互聯(lián)網(wǎng)、廣播電視等新聞媒體和發(fā)公開信、編簡報、貼廣告、公布監(jiān)督電話等多種形式，公布認定培訓單位、公布收費及政府補貼標準、公布招生簡章、公開培訓就業(yè)一條龍服務承諾，增強“陽光工程”管理透明度，擴大社會和群眾監(jiān)督力度。