江蘇省鎮(zhèn)江市進(jìn)一步加強(qiáng)干部監(jiān)督
昨天下午,鎮(zhèn)江市召開全市組織部門干部監(jiān)督工作座談會,研討進(jìn)一步加強(qiáng)干部監(jiān)督工作的思路。
近年來,鎮(zhèn)江市各級組織部門按照上級部署,積極探索干部監(jiān)督管理新機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部任用工作的監(jiān)督。在實(shí)際工作中,先后出臺實(shí)施了干部談心談話、思想作風(fēng)跟蹤考察、輪崗交流、績效考核、重大工作巡視督查、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、離任交接和選拔任用工作全程紀(jì)實(shí)等創(chuàng)新舉措,干部工作監(jiān)督的針對性和實(shí)效性進(jìn)一步增強(qiáng)。
會議要求,各級組織部門要突出監(jiān)督重點(diǎn),加強(qiáng)對關(guān)鍵人物、重要環(huán)節(jié)和重點(diǎn)問題的監(jiān)督,積極推進(jìn)差額選任方式的應(yīng)用與實(shí)踐。要改進(jìn)監(jiān)督方式,注重事前調(diào)查審核、事中跟蹤監(jiān)督和事后專項(xiàng)檢查相結(jié)合,提高監(jiān)督工作實(shí)效。要強(qiáng)化問題查核,廣開監(jiān)督渠道,重視群眾舉報問題的處理答復(fù)。要把干部監(jiān)督工作納入干部工作的大格局中,研究制定管用、可行、嚴(yán)密的干部監(jiān)督制度和措施。
鎮(zhèn)江市委常委、組織部長魏紅軍出席會議并講話。
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