日前，湖北省鄂州市制定出臺(tái)了《鄂州市審計(jì)結(jié)果運(yùn)用辦法》。該辦法共6章39條，是在全面總結(jié)本地審計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和借鑒國(guó)內(nèi)外審計(jì)成果的基礎(chǔ)上，針對(duì)新形勢(shì)下經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)審計(jì)工作的要求，依據(jù)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》和《湖北省預(yù)防職務(wù)犯罪條例》等法律法規(guī)制定的，并廣泛深入征求了全市各級(jí)各部門(mén)意見(jiàn)。

　　該辦法對(duì)審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用原則、運(yùn)用形式、程序以及審計(jì)紀(jì)檢監(jiān)察、公檢法司和組織人事的職責(zé)等都作出明確而具體的規(guī)定，具有較強(qiáng)的操作性，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范了鄂州市審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用。其審計(jì)結(jié)果運(yùn)用遵循的原則：一是客觀(guān)公正、實(shí)事求是；二是保守秘密，適度公開(kāi)；三是責(zé)任明確，依法（依紀(jì)）處理；四是程序合法，運(yùn)用適當(dāng)；五是獎(jiǎng)懲結(jié)合，整改結(jié)合；六是部門(mén)聯(lián)動(dòng)，各負(fù)其責(zé)。其運(yùn)用形式有：1、作為黨委使用干部、人大任免干部的重要依據(jù)；2、存入干部個(gè)人檔案；3、作為紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)黨紀(jì)政紀(jì)處分的依據(jù)；4、作為組織部門(mén)考察、選拔、擬任、交流、懲處、誡免、提拔、管理干部的依據(jù)；5、作為黨委政府評(píng)比先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人的依據(jù)；等等。該辦法的第十八條還明確規(guī)定，審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，紀(jì)檢、檢察、公安、監(jiān)察、組織、人事、審計(jì)、財(cái)政、稅務(wù)、金融等部門(mén)各司其責(zé)，充分發(fā)揮各自的職能作用。需要多個(gè)部門(mén)協(xié)調(diào)配合的，由審計(jì)機(jī)關(guān)牽頭組織并協(xié)調(diào)。

　　據(jù)悉，近年來(lái)，鄂州市的審計(jì)結(jié)果運(yùn)用工作取得了較顯著成績(jī)。一是審計(jì)結(jié)果已納入黨委使用干部人大任免干部的運(yùn)用程序，加大了審計(jì)結(jié)果運(yùn)用的力度。二是領(lǐng)導(dǎo)干部離任必審已成為制度，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果已成為紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事部門(mén)選拔任用干部和加強(qiáng)干部管理的可靠依據(jù)。據(jù)有關(guān)資料統(tǒng)計(jì)，近幾年，我局對(duì)65名領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，有關(guān)部門(mén)依據(jù)審計(jì)結(jié)果提升3人、平調(diào)17人，撤職6人。三是審計(jì)局長(zhǎng)參加市政府常務(wù)會(huì)議和市長(zhǎng)辦公會(huì)已成為定例，征求和聽(tīng)取審計(jì)部門(mén)意見(jiàn)和建議成為了黨委政府領(lǐng)導(dǎo)決策的重要程序。