日前，合肥市審計局直屬分局圍繞如何“借效能建設促進審計，用審計成果衡量效能”進行討論，并結合分局工作特點制訂具體措施，以實際行動加強機關效能建設。

　　通過討論，大家進一步加深了對效能建設的認識：一方面，效能建設強調能力、效率，但并不僅限于此。能力不等于效率、更不等于業(yè)績。工作能力是工作效率的前提、基礎，效率的提高還需積極認真的工作態(tài)度作保證。另一方面，效能建設要聯(lián)系審計工作實際、講實效；而不能為完成學習任務而學習、走過場，甚至因開展效能建設學習而影響工作。因此，提倡機關效能建設，就要抓學習提升能力，正態(tài)度提高效率；衡量效能建設成效，就要以審計工作的優(yōu)劣為尺度，以審計工作的效率、效果、效益為依據(jù)。真正做到把效能建設活動的成效體現(xiàn)到促進各項工作上，用推動各項工作的實際成果來衡量和檢驗效能建設活動的成效。

　　就具體工作而言，直屬分局將重點抓好以下5個方面：一是不斷提高思想政治素質，端正工作態(tài)度，保持昂揚奮發(fā)的精神狀態(tài)。二是以建立學習型機關為目標，形成善于學習、勤于思考的良好氛圍，不斷增加知識儲備，改善知識結構，使自身的能力素質與審計工作相適應。三是認真貫徹《安徽省審計監(jiān)督條例》、《合肥市國家建設項目審計監(jiān)督暫行辦法》，加強對開發(fā)區(qū)重點投資建設項目的審計，促進提高建設資金的管理水平。同時，圍繞市委、市政府經(jīng)濟工作中心，積極開展對政府出臺有關政策執(zhí)行落實情況的審計調查。四是以審計署6號令為依據(jù)，規(guī)范審計行為，提高審計質量。積極運用計算機審計技術，切實提高審計效率。五是在審計管理方式、審計組織形式以及具體審計方法上積極創(chuàng)新，探索新形勢下開發(fā)區(qū)審計的工作思路，提高審計工作效能。