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【摘要】 經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和審計(jì)范圍的逐步擴(kuò)大,給醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作提出了許多新的課題。審計(jì)風(fēng)險已成為一個無法回避的現(xiàn)實(shí)。因此,防范審計(jì)風(fēng)險已日益引起醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)人員的重視。本文結(jié)合筆者審計(jì)工作實(shí)踐,談?wù)勅绾畏婪秾徲?jì)風(fēng)險。
【關(guān)鍵詞】 內(nèi)部審計(jì) 風(fēng)險 防范
隨著市場經(jīng)濟(jì)和醫(yī)療體制改革的進(jìn)一步發(fā)展,醫(yī)院所處的環(huán)境日趨復(fù)雜,所面臨的風(fēng)險也日益增多,作為醫(yī)院重要監(jiān)督部門的內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險必然客觀存在,并貫穿于內(nèi)部審計(jì)的全過程。內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險的存在,必然影響內(nèi)部審計(jì)工作成效的發(fā)揮,因此必須加以防范和控制。就目前醫(yī)院審計(jì)風(fēng)險的含義、特點(diǎn)、形成審計(jì)風(fēng)險的原因及防范作者談幾點(diǎn)個人看法。
1 醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險的含義及特點(diǎn)
醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險是指醫(yī)院財(cái)務(wù)收支及其經(jīng)濟(jì)活動事項(xiàng)的財(cái)務(wù)會計(jì)報告存在重大錯報、漏報,或者內(nèi)部控制制度存在重大漏洞、缺陷或未被有效執(zhí)行,或者經(jīng)營管理存在重大舞弊時,內(nèi)部審計(jì)人員經(jīng)過審計(jì)卻未能發(fā)現(xiàn)或失察,且發(fā)表不正確或不恰當(dāng)審計(jì)意見的可能性。
醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險具有一般企業(yè)的特點(diǎn),同時也具有自身的特點(diǎn),具體表現(xiàn)在以下幾個方面:(1)內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險的客觀性。(2)醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)的廣泛性。(3)審計(jì)風(fēng)險具有潛在性。(4)審計(jì)風(fēng)險的可控性。審計(jì)風(fēng)險雖然存在,但可以加以控制。審計(jì)人員可以通過認(rèn)識審計(jì)風(fēng)險,分析風(fēng)險存在或產(chǎn)生的原因,運(yùn)用專業(yè)技能和豐富經(jīng)驗(yàn),采取相應(yīng)的審計(jì)程序、方法、加以預(yù)防和控制,將風(fēng)險控制在可接受的水平,從而降低審計(jì)風(fēng)險。
2 形成審計(jì)風(fēng)險的原因
2.1內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置不完善,獨(dú)立性不強(qiáng) 我國不少醫(yī)院設(shè)立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)是通過法律規(guī)定或行政命令,而且不是出于自身經(jīng)營管理的需要。有的醫(yī)院將內(nèi)部審計(jì)設(shè)在財(cái)務(wù)部門,或與紀(jì)檢、監(jiān)察部門合并,即使相對獨(dú)立于其他部門,也是“視其稻草人”將其閑置不用或不知該怎樣使用,導(dǎo)致工作難以有效開展,其審計(jì)結(jié)果的客觀性和公正性受到一定的影響,為審計(jì)工作留下了隱患和風(fēng)險。
2.2內(nèi)部審計(jì)程序不規(guī)范,內(nèi)容單一,方法滯后 許多醫(yī)院的內(nèi)部審計(jì)工作仍局限于單純的財(cái)務(wù)收支或醫(yī)院收費(fèi)價格等方面的審計(jì),沒有或很少開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和對醫(yī)院內(nèi)控制度的評價,審計(jì)方法仍采用簡單的手工核對。加上少數(shù)審計(jì)人員缺乏風(fēng)險意識,不能嚴(yán)格履行相應(yīng)的審計(jì)程序,導(dǎo)致相關(guān)審計(jì)準(zhǔn)則的運(yùn)用流于形式或沒有得到正確運(yùn)用,使得很多部門內(nèi)審工作不能為醫(yī)院管理者提供決策參考,不利于醫(yī)院兩個效益的提高。
2.3內(nèi)部審計(jì)人員綜合素質(zhì)不高 現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)工作要面向事前、事中轉(zhuǎn)移,要求內(nèi)審人員具有綜合性管理知識,而大多數(shù)醫(yī)院的內(nèi)審人員是從財(cái)務(wù)部門改行而來,有的甚至是從其他管理部門調(diào)來的,內(nèi)審知識面較窄,不僅理論水平和業(yè)務(wù)技能偏低,缺乏必要的審計(jì)專業(yè)知識和審計(jì)技巧,而且對醫(yī)院經(jīng)營管理、工程預(yù)算、信息技術(shù)等方面的知識知之甚少,根本無法滿足現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展要求,導(dǎo)致內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險的產(chǎn)生。
3 醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險的防范
3.1建立健全獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu) 獨(dú)立性是審計(jì)工作的靈魂,內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的組織地位和設(shè)置層次越高,獨(dú)立性和權(quán)威性就越大,內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險就會有效降低。首先,醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)獨(dú)立于各職能部門,不能與其他管理部門合并或由財(cái)務(wù)部門監(jiān)管;其次,內(nèi)部審計(jì)的機(jī)構(gòu)應(yīng)直接歸醫(yī)院一把手領(lǐng)導(dǎo),對其負(fù)責(zé)并報告工作,以確保內(nèi)部審計(jì)工作的獨(dú)立性和權(quán)威性。
3.2嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)程序
(1)嚴(yán)把過程關(guān)。審計(jì)程序從確定審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃、審前調(diào)查、送達(dá)審計(jì)通知書、審計(jì)取證、審計(jì)報告征求被審計(jì)部門意見,到審計(jì)評價、依法做出處理處罰、送達(dá)審計(jì)意見(決定)等,每個環(huán)節(jié)都應(yīng)嚴(yán)格按照審計(jì)操作規(guī)范辦事。
?。?)嚴(yán)把審計(jì)取證關(guān)。審計(jì)人員取的證據(jù)必須客觀、真實(shí)、充分、有力、合規(guī),收集的證據(jù)一定要經(jīng)過審計(jì)人員、被審計(jì)單位的有關(guān)人員簽章才可有效。
?。?)嚴(yán)把審計(jì)復(fù)核關(guān)。首先,指定專人對審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行全面審計(jì)復(fù)核,以約束和規(guī)范審計(jì)行為,確保每個審計(jì)項(xiàng)目都能做到查清除、說明白、定得準(zhǔn)。其次,通過實(shí)行審計(jì)復(fù)核,強(qiáng)化審計(jì)人員的服務(wù)意識,增強(qiáng)審計(jì)人員的責(zé)任感和使命感,確保審計(jì)質(zhì)量內(nèi)控制度有效;從而降低審計(jì)風(fēng)險。
?。?)認(rèn)真聽取被審計(jì)單位的反饋意見。被審計(jì)單位提出的每項(xiàng)意見,審計(jì)人員都要認(rèn)真核定情況,并做出審計(jì)記錄,正確的意見要予以采納,不正確的、不全面的意見也要做出相關(guān)的解釋工作,并說明原因和依據(jù)。
3.3提高內(nèi)部審計(jì)人員的綜合素質(zhì)
?。?)首先,應(yīng)提高內(nèi)審人的職業(yè)意識和職業(yè)判斷能力。內(nèi)部審計(jì)是一項(xiàng)專業(yè)性、技術(shù)性和綜合性都很強(qiáng)的工作,它要求從業(yè)人員要有豐富的專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
?。?)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)人員道德建設(shè)。審計(jì)人員要具備良好的職業(yè)道德、嚴(yán)肅的工作作風(fēng)和高度的責(zé)任心。為此,醫(yī)院應(yīng)選派一些具備相應(yīng)技術(shù)資格和專業(yè)能力的人員充當(dāng)?shù)綄徲?jì)隊(duì)伍中來。
?。?)加強(qiáng)內(nèi)審人員的業(yè)余培訓(xùn)。內(nèi)審人員不僅要配備會計(jì)人員,還要配備計(jì)算機(jī)、工程技術(shù)、企業(yè)管理等方面專業(yè)人員。同時還要加強(qiáng)對內(nèi)審人員的后續(xù)教育,使其不斷地更新知識,樹立新的審計(jì)理念,促進(jìn)知識結(jié)構(gòu)多元化發(fā)展,造就一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)的內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍,以達(dá)到主動防范和控制審計(jì)風(fēng)險的目的。
參 考 文 獻(xiàn)
[1]衛(wèi)生部.衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定,2006:6.
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