自1987年6月中國第一家企業(yè)孵化器——武漢東湖創(chuàng)業(yè)者中心宣告成立以來，國內各種類型的孵化器如雨后春筍般顯示出勃勃生機，至目前已有110家企業(yè)孵化器，其中37家為國家級企業(yè)孵化器，且呈現綜合技術創(chuàng)業(yè)中心、專業(yè)技術創(chuàng)業(yè)中心、大學科技園、海外留學人員創(chuàng)業(yè)園、國際企業(yè)孵化器、行業(yè)孵化器、企業(yè)孵化網絡等多元化發(fā)展態(tài)勢，有力地推動了企業(yè)的發(fā)展，特別是為企業(yè)技術創(chuàng)新開辟了廣闊的空間，孕育出企業(yè)發(fā)展新的希望。

　　■孵化器優(yōu)化企業(yè)技術創(chuàng)新環(huán)境

　　企業(yè)孵化器是一種新型的社會經濟組織，它通過提供研發(fā)、生產、經營的場地，通訊、網絡、辦公等方面的共享設施，系統的培訓、咨詢以及政策、融資、法律和市場推廣等方面的支持，降低企業(yè)的創(chuàng)業(yè)風險，提高企業(yè)的成活率和成功率。不難看出孵化器的主要功能是提供孵化服務，為入孵企業(yè)技術創(chuàng)新創(chuàng)造寬松的環(huán)境。孵化器提供的孵化環(huán)境包括軟環(huán)境和硬環(huán)境兩部分，軟環(huán)境包括政策支持、創(chuàng)新的文化氛圍、孵化器的品牌，各種網絡、渠道、孵化器的知識產權、知識管理經驗、組織管理體系與方法等；硬環(huán)境包括資金、人才、辦公場所及其它為孵化服務的有形資源。

　　孵化器提供的良好軟硬環(huán)境，減輕了企業(yè)和科研人員的后顧之憂，激發(fā)著廣大企業(yè)和研發(fā)人員技術創(chuàng)新的積極性和主動性，從而為企業(yè)技術創(chuàng)新提供了原動力。一段時間以來，一些大專院校和科研院所的專業(yè)人才紛紛投身創(chuàng)業(yè)活動，相當多的“海龜派”也積極回國創(chuàng)業(yè)就是明證。吸引這些人才進入孵化器科技創(chuàng)業(yè)的重要因素就是良好的文化、政策環(huán)境。環(huán)境也是生產力，一個成功的孵化器必是為入孵企業(yè)提供優(yōu)質環(huán)境的載體。目前全國各地各類孵化器競相發(fā)展，其核心競爭力就是能提供優(yōu)質的以政策環(huán)境為主體的環(huán)境因素。上海之所以成為如今孵化器的熱土，主要就是得益于其良好的政策環(huán)境，比如孵化資金的使用采取一次審批，分次使用的方法處理；建立互利合作機制，使孵化器與所在地政府合作，讓盡可能多的企業(yè)就地發(fā)展壯大；大力推進孵化器服務工作社會化，讓專業(yè)的社會服務機構針對企業(yè)的要求提供優(yōu)質服務。

　　■孵化器變革企業(yè)技術創(chuàng)新機制

　　孵化器能從企業(yè)內部和外部兩個方面變革企業(yè)技術創(chuàng)新機制。

　　企業(yè)技術創(chuàng)新內部機制實質上就是技術創(chuàng)新人員獲得的收入與其做出貢獻的一致性，即允許任何一個人為了多獲得收入而設法多做出貢獻，多做了貢獻也就能夠獲得更多的收入，這樣科研人員的主觀能動性才能充分發(fā)揮?？萍既藛T通過技術創(chuàng)新實現自己的利益必須滿足一定的外部條件，即公平的競爭環(huán)境。競爭的結果是優(yōu)化選擇、優(yōu)勝劣汰，競爭能使優(yōu)秀的科技人員脫穎而出。沒有競爭就沒有壓力，沒有競爭就沒有進步，其結果是壓制了有創(chuàng)新能力的科技人員積極性發(fā)揮。孵化器提供的公平競爭環(huán)境和先進的人力資源理念顯然有利于企業(yè)技術創(chuàng)新內部機制的轉變。孵化器打破了傳統的競爭機制和分配機制，它允許企業(yè)靈活用人，自主分配，并能得到國家和當地政府的政策支持，使科技人員和創(chuàng)業(yè)者能夠自主創(chuàng)新、安心創(chuàng)業(yè)。如國內孵化器有的采取了年薪制、崗位職能制、版權制、期權制及現金和股權激勵相結合等各種有效的分配方法，鼓勵科技人員進行技術創(chuàng)新。

　　從技術創(chuàng)新外部機制方面看，產學研相結合的技術創(chuàng)新機制是孵化器內企業(yè)典型的技術創(chuàng)新模式。它是以企業(yè)為主體，以高校、科研院所為技術依托，以現代企業(yè)制度為規(guī)范的三位一體的組織機制。通過這種研究開發(fā)形式，既可為企業(yè)解決關鍵技術開發(fā)和主導產品升級換代，并進行技術儲備、項目儲備，又可以將技術依托單位相對成熟的科研成果進行二次開發(fā)，并最終在企業(yè)轉化為生產力，推向市場形成商業(yè)利潤。

　　■孵化器降低企業(yè)技術創(chuàng)新風險

　　企業(yè)技術創(chuàng)新是一種風險和超前投入的經濟行為。一般而言，企業(yè)在技術創(chuàng)新過程中最大的風險是開發(fā)風險，亦即資金風險。由于技術創(chuàng)新具有未知性，這一特性通常在科研過程中逐步顯現。當人們開始從事某一創(chuàng)新時，往往認為解決了問題A便大功告成，殊不知在問題A解決后，又可能出現問題B、問題C……技術創(chuàng)新的未知性，以及這種未知性的逐步顯現特性使得許多科研項目因資金難以為繼而中途夭折。而孵化器為入孵企業(yè)所提供的風險投資卻恰恰能很好地解決企業(yè)技術創(chuàng)新過程中的資金風險問題。企業(yè)孵化器不僅可以幫助風險投資家降低投資風險也可以為入孵企業(yè)防范技術創(chuàng)新風險。這主要由于企業(yè)進入孵化器之前，孵化器就對其進行了多方面的考核。企業(yè)在進入孵化器以后，孵化器通過對企業(yè)的服務能夠較長時間、比較深入地了解企業(yè)的發(fā)展情況和企業(yè)家的素質和能力，再為那些需要資金而成功率較高的企業(yè)提供風險投資，使合適的資金運用合適的企業(yè)中去，從而降低投資風險。武漢、上海創(chuàng)業(yè)服務中心曾在科技企業(yè)孵化的過程中進行了風險投資的探索。武漢創(chuàng)業(yè)中心向19家科技企業(yè)投資1125萬元，歷時4年，成功率達到63％，總收益率達到124.8％。上海創(chuàng)業(yè)服務中心向14家科技企業(yè)投資2000萬元，歷時4年，成功率達85.7％，總收益率達到70％，全部被上市公司收購。