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審計實務與審計準則差距的解決

來源: 林新月 編輯: 2003/08/12 10:53:05  字體:

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高薪就業(yè)
  1.由行業(yè)管理層牽頭,組織有關部門和會計師事務所,對注冊會計師的性質(zhì)、法定業(yè)務、業(yè)務能力等加大社會宣傳、介紹力度,使社會公眾能夠真正了解注冊會計師。

  2.對于審計準則的具體實施,行業(yè)的標準制定者應根據(jù)目前注冊會計師的行業(yè)狀況和執(zhí)業(yè)環(huán)境出具說明和解釋,以便指導實踐。

  3.出現(xiàn)審計失敗后,注冊會計師是否承擔責任以及如何承擔責任,應以獨立審計準則為依據(jù)界定注冊會計師是否有過失。若有過失,應區(qū)分其是重大普通過失、重大過失,還是欺詐。

  4.加強會計師事務所的改制力度,盡快推出合伙制會計師事務所,引進國際大型跨國會計師事務所的組織模式和管理經(jīng)驗并在國內(nèi)加大介紹和推廣力度。
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