《國家審計(jì)規(guī)范》將專職復(fù)核作為審計(jì)質(zhì)量控制過程的重要一環(huán)，納入審計(jì)質(zhì)量管理體系。在實(shí)際審計(jì)工作中，如何落實(shí)專職復(fù)核制度，使其真正的發(fā)揮作用，保證審計(jì)質(zhì)量？對此，我們結(jié)合實(shí)際審計(jì)業(yè)務(wù)，對其具體操作方法進(jìn)行了積極的研究、探索。本文主要結(jié)合實(shí)際應(yīng)用和做法談一些粗淺體會(huì)。

　　一、堅(jiān)持“三到位”，把專職復(fù)核提到重要位置（一）思想認(rèn)識(shí)到位當(dāng)前一些審計(jì)人員在思想上對審計(jì)專職復(fù)核工作仍存在一種模糊認(rèn)識(shí)，認(rèn)為審計(jì)只要能查出幾個(gè)問題，寫一份報(bào)告報(bào)上去就算完成任務(wù)了。至于語言表達(dá)、審計(jì)底稿、證明材料、審計(jì)檔案的整理等工作都是次要的，不影響工作質(zhì)量和效果。同時(shí)，由于審計(jì)人員業(yè)務(wù)水平的差異，個(gè)別審計(jì)項(xiàng)目出現(xiàn)審計(jì)底稿不完整、檔案資料不全、事實(shí)來龍去脈敘述不清等問題，降低了審計(jì)質(zhì)量。而審計(jì)質(zhì)量不可能一蹴而就，要靠日常大量認(rèn)真細(xì)致的基礎(chǔ)工作，靠審計(jì)人員嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)的工作作風(fēng)。同時(shí)隨著形勢的發(fā)展，對審計(jì)工作的質(zhì)量要求也越來越高，每個(gè)項(xiàng)目必須審深審?fù)�，以有效地�?guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。因此，原有的一級、二級審計(jì)復(fù)核已不能滿足審計(jì)工作要求，建立三級審計(jì)專職復(fù)核勢在必行。這是培養(yǎng)審計(jì)人員嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)、促進(jìn)審計(jì)人員做好每項(xiàng)審計(jì)基礎(chǔ)工作的客觀要求。

　�。ǘ�）機(jī)構(gòu)、人員設(shè)置到位基于對專職復(fù)核工作重要性的認(rèn)識(shí)，我們選調(diào)一名知識(shí)面廣、業(yè)務(wù)熟練、原則性強(qiáng)、有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感的同志，擔(dān)任專職復(fù)核員，對全局所有審計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量進(jìn)行復(fù)核把關(guān)，取得了較好的效果。

　�。ㄈ�）領(lǐng)導(dǎo)重視到位復(fù)核工作能否搞好，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。局內(nèi)成立了審計(jì)復(fù)核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由一名副局長任組長，總審計(jì)師任副組長，具體負(fù)責(zé)審計(jì)復(fù)核工作的檢查考核。同時(shí)，局主要領(lǐng)導(dǎo)對復(fù)核工作給予全力支持和鼓勵(lì)，給予專職復(fù)核人員充分的權(quán)利，要求各業(yè)務(wù)科對復(fù)核發(fā)現(xiàn)的審計(jì)質(zhì)量問題，虛心接受并認(rèn)真糾正；對復(fù)核人員與業(yè)務(wù)科出現(xiàn)的有爭議問題，局領(lǐng)導(dǎo)親自參與討論研究；未經(jīng)復(fù)核和專職復(fù)核員簽字的項(xiàng)目局長辦公會(huì)不受理審定；凡獲省、市優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目，在獎(jiǎng)勵(lì)審計(jì)組的同時(shí)，加倍獎(jiǎng)勵(lì)專職復(fù)核員。領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，提高了全局上下對復(fù)核工作重要性、必要性的認(rèn)識(shí)，為順利開展好專職復(fù)核工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　二、嚴(yán)把“四關(guān)”，把專職復(fù)核工作做實(shí)做好專職復(fù)核工作面廣、量大、事細(xì)，要增強(qiáng)其可操作性和實(shí)效性，必須在做好全面復(fù)核的同時(shí)，突出工作重點(diǎn)，把審計(jì)的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作真正落到實(shí)處，并在實(shí)踐中必須把握住四個(gè)關(guān)口。

　�。ㄒ唬﹪�(yán)把審計(jì)方案復(fù)核關(guān)，增強(qiáng)審計(jì)的全面性審計(jì)方案是實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo)的總體規(guī)劃，起著統(tǒng)攬全局的作用，是審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量的重要保證。因此，必須把審計(jì)方案的復(fù)核作為對審計(jì)底稿和審計(jì)報(bào)告復(fù)核的基礎(chǔ)和依據(jù)，并把它作為專職復(fù)核工作的切入點(diǎn)。實(shí)際工作中我們要求專職復(fù)核人員對方案中所列事項(xiàng)逐一核對，一方面審查審計(jì)內(nèi)容的完整性，看是否達(dá)到審計(jì)質(zhì)量控制應(yīng)達(dá)到的范圍、目的，有無缺項(xiàng)、漏項(xiàng)；另一方面審查審計(jì)目標(biāo)和重點(diǎn)是否明確，審前調(diào)查是否扎實(shí)有效，看審計(jì)方案是否具有針對性和可操作性。此外，審查方案及方案調(diào)整是否經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，有無擅自變更審計(jì)方案，不審、少審方案規(guī)定內(nèi)容，縮小審計(jì)范圍，降低審計(jì)質(zhì)量問題。通過審計(jì)方案的復(fù)核，起到了抓綱帶目，防漏堵漏的作用，從總體上控制了審計(jì)質(zhì)量。在對某單位負(fù)責(zé)人離任審計(jì)項(xiàng)目復(fù)核時(shí)發(fā)現(xiàn)，該單位作為有大筆資金收入的收費(fèi)單位，審計(jì)組在審計(jì)方案中竟未將對銀行存款的審核作為審計(jì)重點(diǎn)納入審計(jì)范圍，實(shí)施審計(jì)時(shí)也忽視了對銀行存款的審核。對此，專職復(fù)核員提出復(fù)核意見，要求審計(jì)組對銀行存款進(jìn)行重新審計(jì)取證。經(jīng)審計(jì)人員與開戶銀行核對，該單位銀行存款賬面數(shù)比銀行實(shí)際存款少100萬元，進(jìn)一步與銀行核實(shí)，發(fā)現(xiàn)銀行擅自將該單位下屬法人企業(yè)所欠借款100萬元從該單位賬戶中扣留，造成賬實(shí)不符。審計(jì)建議該單位查實(shí)糾正。此次專職復(fù)核，避免了一次重大審計(jì)質(zhì)量事故，也為被審單位挽回了經(jīng)濟(jì)損失。

　�。ǘ�）嚴(yán)把審計(jì)底稿復(fù)核關(guān)，增強(qiáng)審計(jì)認(rèn)定事實(shí)的可靠性審計(jì)底稿是認(rèn)定審計(jì)事實(shí)、形成審計(jì)結(jié)論、發(fā)表審計(jì)意見、進(jìn)行審計(jì)處理的直接依據(jù)，對審計(jì)質(zhì)量產(chǎn)生直接的影響。由于單個(gè)審計(jì)人員專業(yè)知識(shí)和判斷能力方面的有限性，以及審計(jì)事項(xiàng)的復(fù)雜性，難免會(huì)在審計(jì)過程中發(fā)生判斷、計(jì)算和其他方面的偏差。因此，在審計(jì)組長、部門負(fù)責(zé)人復(fù)核的基礎(chǔ)上，專職復(fù)核人員必須嚴(yán)格把關(guān)，把對審計(jì)底稿的復(fù)核作為專職復(fù)核的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，抓細(xì)抓實(shí)。在實(shí)際操作中，我們主要是對照審計(jì)底稿，審核審計(jì)方案確定的內(nèi)容是否全審，有無漏項(xiàng)缺項(xiàng)，應(yīng)審未審，影響審計(jì)的深度；所揭示的問題來龍去脈敘述是否清楚，所獲取的審計(jì)證據(jù)是否具有充分的證明力，有無審查不深不透的問題；審計(jì)判斷是否有理有據(jù)，相互對應(yīng)，審計(jì)結(jié)論是否正確，有無應(yīng)取證未取證、證明材料不全的問題；通過對審計(jì)底稿編制基本要求和重點(diǎn)內(nèi)容的審核，檢查前二級復(fù)核是否真正落實(shí)到位。在此基礎(chǔ)上，對審計(jì)底稿復(fù)核發(fā)現(xiàn)的問題，要求專職復(fù)核員及時(shí)提出復(fù)核意見，由審計(jì)組補(bǔ)充、完善或重新取證，以減少或消除人為審計(jì)偏差，降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，提高審計(jì)質(zhì)量。在對某一公司項(xiàng)目“其他應(yīng)付款”底稿復(fù)核時(shí)發(fā)現(xiàn)該科目掛賬往年欠繳水增容費(fèi)等177萬元，但審計(jì)底稿對該問題沒有詳細(xì)揭示，也未進(jìn)行取證。復(fù)核人員要求審計(jì)組重新進(jìn)行核實(shí)補(bǔ)充取證，從而避免了對重大事項(xiàng)的遺漏，增加財(cái)政收入177萬元。在對某單位負(fù)責(zé)人離任審計(jì)項(xiàng)目復(fù)核時(shí)發(fā)現(xiàn)，該單位撥付給下屬企業(yè)專項(xiàng)資金7.8萬元，審計(jì)底稿對該專項(xiàng)資金撥付到下屬企業(yè)以后的去向未進(jìn)一步詳細(xì)揭示。復(fù)核人員根據(jù)該單位實(shí)際情況分析認(rèn)為，按常規(guī)該單位不應(yīng)向下屬企業(yè)撥付專項(xiàng)資金。因此，要求審計(jì)組進(jìn)一步取證，查實(shí)資金去向。經(jīng)對下屬企業(yè)的審計(jì)調(diào)查查明，此款是該單位以撥給下屬企業(yè)專項(xiàng)資金的名義轉(zhuǎn)到“小金庫”的資金。進(jìn)一步查實(shí)“小金庫”資金總額14.2萬元，用于招待費(fèi)等開支，我們依法對該單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行了處理處罰。由此可見，審計(jì)底稿是專職復(fù)核的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)也是工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，每一張底稿、每一組數(shù)字往往可能隱藏著極大的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)也是專職復(fù)核產(chǎn)生重大成果的源泉，決不能忽視。

　�。ㄈ�）嚴(yán)把審計(jì)報(bào)告復(fù)核關(guān)，保證審計(jì)結(jié)果的準(zhǔn)確性審計(jì)報(bào)告是審計(jì)工作及其成果的總結(jié)，是審計(jì)情況和審計(jì)結(jié)果的書面文書，是表達(dá)審計(jì)意見或作出審計(jì)決定的基礎(chǔ)，是上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策的參考文件，也是審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量的綜合反映。在對審計(jì)報(bào)告復(fù)核中，我們主要把握三個(gè)重點(diǎn)：一是審核審計(jì)報(bào)告反映的審計(jì)事實(shí)是否客觀公正、審計(jì)證據(jù)是否充分、是否實(shí)事求是地評價(jià)反映審計(jì)的情況和結(jié)果，客觀地表達(dá)審計(jì)意見。要求報(bào)告中的觀點(diǎn)和結(jié)論必須要具有充分證明力的審計(jì)證據(jù)予以支持，要有的放矢，言之有物，有準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和詳實(shí)的事實(shí)材料說明，避免空話套話，超出審計(jì)范圍。如在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任的劃分和評價(jià)，在審計(jì)事實(shí)的基礎(chǔ)上，著眼于單位總體經(jīng)濟(jì)狀況，重點(diǎn)以領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行經(jīng)濟(jì)法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的到位情況，單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，財(cái)政財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法性及資產(chǎn)的完整性等方面的內(nèi)容為主。所作的評價(jià)和結(jié)論與審計(jì)事項(xiàng)的內(nèi)容相一致，并注重用數(shù)據(jù)說話，避免模棱兩可的用語。對比較復(fù)雜的事項(xiàng)，一時(shí)難以定論的，則以客觀寫實(shí)的手法將相關(guān)情況反映清楚，加以說明，力求嚴(yán)謹(jǐn)。二是審核審計(jì)報(bào)告的要素是否完整，結(jié)構(gòu)是否合理，文字表達(dá)是否準(zhǔn)確。要求審計(jì)報(bào)告在遵循審計(jì)規(guī)范基本格式要素的基礎(chǔ)上，根據(jù)每個(gè)項(xiàng)目的具體情況突出重點(diǎn)，合理安排結(jié)構(gòu)，方便報(bào)告使用者的閱讀和理解。特別是黨政領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的一些專項(xiàng)審計(jì)任務(wù)，問題復(fù)雜、針對性強(qiáng)，往往有一些特殊和具體的要求，這就更需要我們具體項(xiàng)目具體對待，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，靈活報(bào)告的結(jié)構(gòu)和格式，清晰準(zhǔn)確表達(dá)審計(jì)結(jié)果，避免千篇一律格式化。三是審核審計(jì)處理、處罰引用法規(guī)是否準(zhǔn)確，同一問題定性處理引用法規(guī)口徑是否統(tǒng)一，有無定性不準(zhǔn)、處理處罰不到位問題等，以有效控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，避免審計(jì)復(fù)議，有效保證審計(jì)查出問題的糾正落實(shí)。在對某醫(yī)院審計(jì)項(xiàng)目復(fù)核時(shí)，原報(bào)告對招待費(fèi)超支140萬元的處理依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于違反財(cái)政法規(guī)處罰的暫行條例》第十一條規(guī)定，處以4萬元的罰款，顯然處理偏輕。按十一條規(guī)定應(yīng)處以30%以下的罰款，則應(yīng)收繳40萬元以下的罰款，根據(jù)問題的性質(zhì)及被審計(jì)單位的實(shí)際情況，這種處罰又不太現(xiàn)實(shí)，也難以落實(shí)。按照復(fù)核意見，引用《審計(jì)法實(shí)施條例》第五十三條規(guī)定處以5萬元以下罰款，就比較恰當(dāng)，且被審計(jì)單位能夠接受處理決定，按期繳納了罰款，保證了審計(jì)決定的落實(shí)。在對某局審計(jì)項(xiàng)目復(fù)核時(shí)發(fā)現(xiàn)，該局將29戶用于抵頂房產(chǎn)交易費(fèi)的房產(chǎn)私自以房改價(jià)格賣給本單位職工，取得收入751582.40元。原報(bào)告將其定性為職工房改收入資金。經(jīng)復(fù)核人員與審計(jì)組同志反復(fù)核實(shí)分析，定性為截留應(yīng)上繳財(cái)政的收入，應(yīng)作為私設(shè)小金庫處理，將其全額沒收上繳財(cái)政。

　　（四）嚴(yán)把審計(jì)程序復(fù)核關(guān)，降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)程序既能規(guī)范審計(jì)執(zhí)法、防止審計(jì)執(zhí)法過程中的行政訴訟、降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，通過審計(jì)程序的復(fù)核也能夠促使審計(jì)的各個(gè)階段環(huán)環(huán)相扣、融會(huì)貫通、避免漏項(xiàng)少審，控制審計(jì)質(zhì)量。復(fù)核中主要抓以下幾個(gè)方面：一是對照審計(jì)方案審核審計(jì)組在實(shí)施審計(jì)前是否進(jìn)行了深入的審前調(diào)查；從領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)時(shí)間看是否存在逆審計(jì)程序后補(bǔ)審計(jì)方案的情況，從而真正發(fā)揮審計(jì)調(diào)查和審計(jì)方案的作用。二是按照審計(jì)規(guī)范的具體要求對審計(jì)組是否在實(shí)施審計(jì)前3天送達(dá)審計(jì)通知書，實(shí)施審計(jì)結(jié)束后60日內(nèi)是否提出審計(jì)報(bào)告，征求被審單位意見；被審單位是否在10日內(nèi)將對審計(jì)報(bào)告的意見反饋回來，提交局務(wù)會(huì)討論審定，并在一個(gè)月內(nèi)下達(dá)審計(jì)意見和審計(jì)決定；審計(jì)決定的執(zhí)行期限是否超過3個(gè)月；應(yīng)當(dāng)組織聽證的是否組織了聽證，以及被審單位是否就會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性作出了承諾等法定程序進(jìn)行審計(jì)復(fù)核，檢查審計(jì)組審計(jì)程序的合法性。對涉及審計(jì)質(zhì)量的重要程序遺漏，報(bào)局黨組批準(zhǔn)后責(zé)令審計(jì)組進(jìn)行復(fù)審。三是審核實(shí)施審計(jì)中是否按審計(jì)程序進(jìn)行了內(nèi)部控制評審、余額測試、分析性測試和審計(jì)抽樣，以及這些工作進(jìn)行的完整性和可靠性，有無工作不細(xì)造成遺漏和結(jié)果錯(cuò)誤的問題。通過執(zhí)行規(guī)范科學(xué)的審計(jì)程序，保證了審計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量，把審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制在萌芽之中。

　　三、堅(jiān)持“三結(jié)合”，提高專職復(fù)核的效果我們在開展專職復(fù)核工作中，不僅注意研究探索做好這項(xiàng)工作的具體方法，而且還注重把專職復(fù)核工作作為整個(gè)審計(jì)工作的重要組成部分，同日常的審計(jì)業(yè)務(wù)工作、審計(jì)質(zhì)量管理工作緊密結(jié)合起來貫穿始終，收到了良好的效果。

　�。ㄒ唬┰O(shè)立復(fù)核臺(tái)賬與嚴(yán)格專職復(fù)核工作制度相結(jié)合專職復(fù)核工作量大、內(nèi)容繁雜，要保證復(fù)核質(zhì)量，管理方法十分重要。為此，我們一方面嚴(yán)格專職復(fù)核工作制度，保證專職復(fù)核人員工作態(tài)度、工作程序達(dá)到最優(yōu)。另一方面，設(shè)立復(fù)核臺(tái)賬，進(jìn)一步規(guī)范復(fù)核工作。復(fù)核臺(tái)賬主要包括：審計(jì)項(xiàng)目名稱、復(fù)核的內(nèi)容、存在的問題、應(yīng)扣分?jǐn)?shù)、實(shí)得分?jǐn)?shù)、復(fù)核意見等內(nèi)容。專職復(fù)核員依據(jù)審計(jì)規(guī)范和省、市有關(guān)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量檢查的標(biāo)準(zhǔn)，對審計(jì)方案、審計(jì)工作底稿、審計(jì)證明材料、審計(jì)報(bào)告、審計(jì)意見書、審計(jì)決定和審計(jì)程序等方面進(jìn)行復(fù)核，提出復(fù)核意見，將存在的問題逐條登記臺(tái)賬，并打分，作為業(yè)務(wù)質(zhì)量考核的依據(jù)。同時(shí)復(fù)核人員把復(fù)核出的問題以書面形式通知審計(jì)組限時(shí)糾正。復(fù)核臺(tái)賬全面記錄了專職復(fù)核人員的工作量和工作質(zhì)量，記錄了一線審計(jì)人員工作中存在的問題，增強(qiáng)了專職復(fù)核員和一線審計(jì)人員的責(zé)任心，同時(shí)，通過設(shè)立復(fù)核臺(tái)賬和實(shí)行邊審核邊糾正的方法，使專職復(fù)核這項(xiàng)繁雜的工作系統(tǒng)化、程式化、規(guī)范化，使審計(jì)復(fù)核和審計(jì)質(zhì)量控制具體化，真正起到了在審計(jì)過程中控制審計(jì)質(zhì)量的重要作用。

　�。ǘ�）專職復(fù)核結(jié)果與崗位工作目標(biāo)考核相結(jié)合在實(shí)際工作中，我們嚴(yán)格三級復(fù)核制度的落實(shí)，對專職復(fù)核發(fā)現(xiàn)的問題在邊查邊糾的同時(shí)，逐級落實(shí)工作質(zhì)量責(zé)任，對項(xiàng)目審計(jì)人員因主觀原因漏查的違紀(jì)問題和故意隱瞞不報(bào)的重大問題，按規(guī)定和辦法進(jìn)行過錯(cuò)追究。局復(fù)核工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度進(jìn)行一次檢查通報(bào)，按照《審計(jì)執(zhí)法檢查計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)》計(jì)算各個(gè)審計(jì)項(xiàng)目應(yīng)得分?jǐn)?shù)，每半年實(shí)行初考評，按檢查情況匯總計(jì)入年度崗位目標(biāo)考核。我們還把專職復(fù)核與優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目評比結(jié)合起來。這樣，通過復(fù)核、考核和評比，使每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目、每個(gè)審計(jì)環(huán)節(jié)、每個(gè)人的工作質(zhì)量都擺在了桌面上，形成了全方位監(jiān)督，增強(qiáng)了全員的質(zhì)量意識(shí)和工作責(zé)任心。過去是幾個(gè)人喊審計(jì)質(zhì)量、抓審計(jì)質(zhì)量，靠階段性的突擊檢查促審計(jì)質(zhì)量，效果不大�，F(xiàn)在是把審計(jì)質(zhì)量變成看得見、摸得著的一項(xiàng)項(xiàng)具體審計(jì)業(yè)務(wù)，融入日常工作程序中，形成了人人重視審計(jì)質(zhì)量，人人抓審計(jì)質(zhì)量的局面，有效地增強(qiáng)了全體審計(jì)人員嚴(yán)格執(zhí)法、秉公執(zhí)法的自覺性，為提高審計(jì)質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　�。ㄈ�）專職復(fù)核結(jié)果與人員培訓(xùn)相結(jié)合我們還結(jié)合專職復(fù)核工作，加強(qiáng)了對審計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對專職復(fù)核發(fā)現(xiàn)的問題，一方面，由專職復(fù)核員與審計(jì)組有關(guān)人員直接對話，對涉及審計(jì)取證、審計(jì)結(jié)論等問題，全面了解審計(jì)事項(xiàng)的來龍去脈，與一線人員共同探討恰當(dāng)?shù)奶幚矸椒�，既避免了專職�?fù)核員因不熟悉被審單位的實(shí)際情況，提出不恰當(dāng)?shù)膹?fù)核意見，又起到了直接督促審計(jì)人員按規(guī)范認(rèn)真細(xì)致地做好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)審計(jì)過程中的疏漏和深層的審計(jì)線索，提高審計(jì)人員分析問題、解決問題的能力。另一方面，我們把審計(jì)復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行歸納整理，找出共性的和易出錯(cuò)誤的問題，匯總起來，不定期地進(jìn)行有針對性的研討、培訓(xùn)、考試。這種形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，緊貼審計(jì)工作實(shí)際，內(nèi)容具體，針對性強(qiáng)，時(shí)間集中，效果非常好。同時(shí)，我們還經(jīng)常將復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的審計(jì)執(zhí)法過程中的一些疑難問題集中起來及時(shí)向業(yè)務(wù)上級請示，促進(jìn)了審計(jì)執(zhí)法的準(zhǔn)確性。

　　通過對專職復(fù)核工作的不斷探索研究和完善，能有效地控制審計(jì)質(zhì)量，同時(shí)也能極大地促進(jìn)審計(jì)整體工作水平的提高。