一是強(qiáng)化全局觀念，做到黨風(fēng)廉政與稅收中心工作齊抓共管。實行廉政例會制度。黨組定期研究系統(tǒng)內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，定期聽取工作匯報。要從政治高度來認(rèn)識黨風(fēng)廉政工作的重要性，要結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、創(chuàng)新型團(tuán)隊、文明創(chuàng)建等活動進(jìn)一步加強(qiáng)全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

　　二是加強(qiáng)反腐倡廉教育，構(gòu)筑拒腐防線。加強(qiáng)思想道德教育，著力解決“三觀”問題（即權(quán)力觀、利益觀、價值觀）；認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨章》和其他黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)；開展警示教育，要求全體干部職工嚴(yán)守“四條高壓線”，并算清“四筆帳”（政治帳、人生帳、經(jīng)濟(jì)帳、家庭帳），增強(qiáng)地稅干部的廉潔從政意識和拒腐防變能力，在全系統(tǒng)構(gòu)筑稅務(wù)干部對腐敗行為“不愿為、不能為、不敢為”的嚴(yán)密防線。

　　三是構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，大力推進(jìn)地稅廉政文化建設(shè)。繼續(xù)貫徹落實《實施綱要》和市局的實施意見，加大與檢察院和紀(jì)委等部門的協(xié)作配合，構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系。大力開展廉政文化建設(shè)系列活動。采取一定的形式和載體通過廉政文化的滲透性、群眾廣泛參與性的特點(diǎn)開辟廉政教育“第二課堂”，陶冶干部情操。

　　四是進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政責(zé)任，形成反腐敗整體合力。及時制定了《區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)和科室2006年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》。強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格責(zé)任追究。重申不得向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道索要征收經(jīng)費(fèi)和獎金的規(guī)定。繼續(xù)落實“五個不許”規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律八項要求”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定等。

　　五是進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，切實糾正各種不廉潔行為。要求干部職工做到“三個嚴(yán)禁”：即嚴(yán)禁稅務(wù)人員以各種名義向納稅人借錢、借物、借占交通工具的行為；嚴(yán)禁違規(guī)駕駛公車；嚴(yán)禁到企業(yè)報銷私車保險、修理和燃油等應(yīng)由個人支付的費(fèi)用，切實維護(hù)納稅人的切身利益。

　　六是強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督，切實解決損害納稅人合法利益的問題。今年把稅收執(zhí)法檢查、稅務(wù)案件的審理，稽查案件的復(fù)查作為規(guī)范執(zhí)法權(quán)運(yùn)作的重要內(nèi)容來抓。繼續(xù)開展行政效能監(jiān)察，圍繞建設(shè)服務(wù)型地稅機(jī)關(guān)，有重點(diǎn)的開展監(jiān)督檢查，以規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，改善服務(wù)質(zhì)量、提高行政效能。在繼續(xù)實行廉政跟蹤表的基礎(chǔ)上，推行廉政公約，接受社會各界對地稅部門執(zhí)行廉潔自律工作的監(jiān)督。

　　七是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部管理、充分發(fā)揮兼職監(jiān)察員的作用。強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。通過舉辦各種培訓(xùn)班，以會代訓(xùn)等方式，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部政策業(yè)務(wù)水平。完善兼職監(jiān)察員的考核辦法；重新修訂《兼職監(jiān)察員管理辦法》。進(jìn)一步加強(qiáng)與特邀監(jiān)察員的工作聯(lián)系，采取各種方式聽取他們對黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)工作的意見、建議和要求。

　　八是嚴(yán)格考核、獎懲分明。要把建章立制同落實到位、考核逗硬等后續(xù)管理系統(tǒng)化、一體化，做到有章可循、全面落實。實行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決”制，出臺黨風(fēng)廉政建設(shè)管理考核辦法，年底經(jīng)過逐項考核對獲得前三名的黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位予以表彰。努力營造“以廉為榮、以貪為恥”的文化氛圍。