銷售人員兌現(xiàn)獎(jiǎng)應(yīng)如何計(jì)征個(gè)人所得稅?
問(wèn):我單位銷售人員的工資是實(shí)行按月預(yù)發(fā),季度末根據(jù)完成銷售情況進(jìn)行提獎(jiǎng),請(qǐng)問(wèn)這部分應(yīng)怎樣計(jì)算個(gè)人所得稅?
答:你單位對(duì)銷售人員的工資是實(shí)行按月預(yù)發(fā),季度末根據(jù)完成銷售情況進(jìn)行提獎(jiǎng)進(jìn)行,對(duì)此,銷售人員平時(shí)按月取得的預(yù)發(fā)工資,應(yīng)按月依照工資所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。季度末根據(jù)完成銷售情況進(jìn)行提獎(jiǎng)也應(yīng)并入季度所發(fā)當(dāng)月依照工資所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。目前國(guó)家只對(duì)個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金有特殊稅收政策。個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金(包括年終加薪)的,應(yīng)分兩種情況計(jì)算繳納個(gè)人所得稅:
?。?)個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金且獲取獎(jiǎng)金當(dāng)月個(gè)人的工資、薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的。計(jì)算方法是:用全年一次性獎(jiǎng)金總額除以12個(gè)月,按其商數(shù)對(duì)照工資、薪金所得項(xiàng)目稅率表,確定適用稅率和對(duì)應(yīng)的速算扣除數(shù),計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
計(jì)算公式為:
應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=個(gè)人當(dāng)月取得的全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得與全年一次性獎(jiǎng)金應(yīng)分別計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
?。?)個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金且獲取獎(jiǎng)金當(dāng)月個(gè)人的工資、薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的,計(jì)算方法是:用全年一次性獎(jiǎng)金減去“個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額除以12個(gè)月,按其商數(shù)對(duì)照工資、薪金所得項(xiàng)目稅率表,確定適用稅率和對(duì)應(yīng)的速算扣除數(shù),計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
計(jì)算公式為:
應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=(個(gè)人當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。
由于上述計(jì)算納稅方法是一種優(yōu)惠辦法,在一個(gè)納稅年度內(nèi),對(duì)每一個(gè)人,該計(jì)算納稅辦法只允許采用一次。對(duì)于全年考核,分次發(fā)放獎(jiǎng)金的,該辦法也只能采用一次。
具體請(qǐng)參閱《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào))。