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提供每日兩頓的工作餐要做福利費處理嗎

2008-8-29 15:34 南通地稅 【 】【打印】【我要糾錯

  問:向員工提供每日兩頓的工作餐,稅務(wù)機(jī)關(guān)在查賬時認(rèn)為該項費用是福利費,應(yīng)按福利費來進(jìn)行稅務(wù)扣除?晌覀儾楸稅法會計制度,均沒有相應(yīng)的法規(guī)明確規(guī)定此項支出屬于福利費開支,我個人認(rèn)為酒樓員工的工作餐是構(gòu)成酒樓經(jīng)營活動的一部分,是保證酒樓經(jīng)營活動正常進(jìn)行的必要條件之一,但我又拿不出相應(yīng)的法規(guī)來支持我的說法,不知你們有什么好的建議?

  答:至目前為止,對企業(yè)為員工提供工作餐是否按福利費處理,國家稅務(wù)總局沒有明確規(guī)定。在實務(wù)操作中普遍認(rèn)為,企業(yè)為職工提供工作餐,屬于企業(yè)提供給員工的非貨幣性福利,因此食堂為職工提供就餐服務(wù)發(fā)生支出,應(yīng)列入“職工福利費”支出。2008年可以按新企業(yè)所得稅法實施條例規(guī)定在“不超過工資薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除”。

責(zé)任編輯:鬼谷子
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