2013年，阿克蘇地區(qū)旅游局按照自治區(qū)旅游局和地委、行署的要求，大力實行旅游人才政策。

　　一是實施人才綜合政策。根據(jù)地區(qū)旅游業(yè)發(fā)展的實際，嚴(yán)格執(zhí)行自治區(qū)和地區(qū)出臺的人才政策，注重適當(dāng)向旅游人才傾斜，以進(jìn)一步發(fā)揮旅游人才的積極性和創(chuàng)造性，更好地服務(wù)旅游業(yè)發(fā)展。

　　二是實施旅游人才投入政策。從旅游專項資金中提取100萬元作為旅游人才發(fā)展專項資金，主要用于旅游人才培養(yǎng)、突出貢獻(xiàn)旅游人才獎勵和旅游人才工程實施。

　　三是實施旅游人才引進(jìn)政策。圍繞地區(qū)旅游業(yè)跨越式發(fā)展的需要，根據(jù)自治區(qū)和地區(qū)的人才引進(jìn)政策精神，制定飯店、旅行社、景點急需緊缺旅游人才、新型人才引進(jìn)政策。對引進(jìn)的高層次緊缺旅游人才，幫助其在子女就學(xué)、配偶就業(yè)、購買住房等方面給予優(yōu)惠政策。鼓勵用人單位以短期聘用、人才兼職、技術(shù)指導(dǎo)等方式，大力引進(jìn)緊缺急需的高層次旅游人才。