保康縣農業(yè)綜合開發(fā)辦以“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動為契機，進一步加強干部作風建設，振奮干部精神，調動干部創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。通過開展“興五風”活動，錘煉一支業(yè)務過硬、作風硬朗、吃苦耐勞、清政廉潔的干部隊伍，推進了全縣農業(yè)綜合開發(fā)整體水平。

　　大興學習之風：通過以會代訓、討論交流、參加培訓、網上咨詢、匯審報表。做到既向書本學，更向行家學；既在工作中學，更在學習中工作。將學習作為終身追求立身之本，開闊視野的力量之源，干事創(chuàng)業(yè)的成事之基。

　　大興服務之風：通過開展換位思考，消除了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。對來單位辦事的同志做到了多一點熱情，少一點冷漠；多一點理解，少一點抱怨；多一點主動，少一點觀望。熱情接待，禮貌服務，耐心解釋，主動宣傳，來有迎聲，去有送聲。

　　大興務實之風：持續(xù)深入地推進“一線工作法”，做到領導干部在一線指揮、工作在一線落實、問題在一線解決，業(yè)績在一線創(chuàng)造。抓好工作落實、增強責任意識。

　　大興責任之風：實行了“首問負責制”。項目、資金、綜合三個方面分工明確，互相配合，在工作中做到不拖不拉，不推不諉，不打折扣。

　　大興清廉之風：把“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”，當作廉潔從政的座右銘和必修課， 加強對全辦干部職工，特別是黨員干部的思想教育、作風教育、紀律教育。認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》，進一步規(guī)范領導干部從政行為。切實管好、用好綜合開發(fā)項目資金，有效預防違紀、違規(guī)問題發(fā)生。