為認真貫徹上級關于加強領導班子建設的文件精神，廣東湛江雷州市財政局把加強領導班子建設工作作為當前工作的首要任務，著力抓好“五大建設”打造“精神狀態(tài)好、能力素質好、團結協(xié)作好、服務群眾好、廉潔自律好”的“五好”領導班子，進一步提高該局領導班子的領導水平和執(zhí)政能力。

　　一是抓好以堅定理想信念為重點的思想建設。

　　實行定期學習制度，領導班子成員帶頭參加讀書學習活動，每年安排 3-5天時間用于學習思考，統(tǒng)一思想認識，切實克服重經(jīng)濟、輕黨建的思想偏差，找出思想上、工作中存在的問題，并加以整改。

　　二是抓好以提高執(zhí)政能力為重點的組織建設。

　　緊緊圍繞新形勢下改革發(fā)展的新任務，加強黨性鍛煉，健全領導干部黨性定期分析制度，創(chuàng)新領導干部發(fā)揮作用的思路、形式和載體，使之在政治思想、道德品質、工作業(yè)務等方面率先垂范，成為廣大干部職工的榜樣。

　　三是抓好以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為重點的作風建設。

　　該局領導班子致力于從全心全意為人民服務的高度上，加強財政科學化、精細化管理，完善財務核算集中監(jiān)管，強化各種支農(nóng)惠農(nóng)專項資金全方位監(jiān)督，跟蹤落實各項支農(nóng)惠農(nóng)資金使用情況，讓群眾真正享受到中央各項惠農(nóng)政策的陽光。

　　四是抓好以貫徹民主集中制為重點的制度建設。

　　該局堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，不搞一言堂。做到凡屬干部調動、任免及大額財務開支等重大事項，都要提交班子會議研究決定。尤其是在中層干部任免工作中，自覺執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅決杜絕干部住用上的不正之風。

　　五是抓好以完善懲防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設。

　　該局進一步完善黨風廉政建設制度，落實黨風廉政建設責任制，實行誰主管、誰負責制度，將黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考核與領導干部年度考核、工作目標考核相掛鉤，并作為干部評價業(yè)績、選拔任用、實施獎懲的重要依據(jù)。同時，通過民主生活會，加強領導班子黨風廉政建設，促使他們牢固樹立服務大局的意識，加強自身道德修養(yǎng)，增強防腐拒變的能力。