一是常態(tài)化用工服務(wù)。每周五舉辦人力資源市場招聘會，發(fā)布全縣最新就業(yè)需求信息；及時在縣勞動保障網(wǎng)站、各類招聘會現(xiàn)場宣傳新開工企業(yè)。

　　二是菜單化項目服務(wù)。打造大學(xué)生、青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地，根據(jù)全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展設(shè)置幫扶內(nèi)容；建立創(chuàng)業(yè)項目庫，落實項目聯(lián)系人，并為創(chuàng)業(yè)人員提供最高5萬元小額擔保貸款。

　　三是個性化內(nèi)容服務(wù)。公共職介機構(gòu)及時收集就業(yè)信息，動態(tài)掌握用工需求，提供個性化職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。1—8月，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)2145人，占年計劃75%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)310人，其中就業(yè)困難人員再就業(yè)220人。