據(jù)審計署2005年上半年的不完全統(tǒng)計，全國內部審計從業(yè)人員已達20余萬人。2000年至2004年，全國內部審計機構共完成審計項目198萬多個，查出損失浪費420.9億元，促進增收節(jié)支652.9億元。內部審計在保證部門、企業(yè)、事業(yè)單位資產(chǎn)安全、完整，經(jīng)濟健康有效運行方面發(fā)揮著越來越重要的作用。

　　中國內部審計協(xié)會日前表示，將對《內部審計機構的管理》、《內部審計人員參與內部控制自我評估》、《審計的獨立性與客觀性》、《內部審計與董事會及適當管理層的關系》四個準則草案進行修訂，以適應今后五年內部審計由財務審計向管理審計和效益審計全面轉型，爭取到2010年基本構建一個與組織治理要求相適應，與國際內部審計準則及其它審計準則相協(xié)調的結構合理、層次完善的中國內部審計準則體系。

　　內部審計準則的研究與制定是中國內部審計事業(yè)的重要組成部分。 隨著經(jīng)濟全球化和改革開放的深入，我國社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展使組織治理結構發(fā)生了多樣性的變化，內部控制和風險管理日益成為經(jīng)濟運行中管理層關注的焦點，這些變化為內部審計行業(yè)提供了巨大的發(fā)展空間。與此同時，內部審計在各行各業(yè)中的作用日益凸顯，制定高水準的審計準則，規(guī)范內部審計行為，提高內部審計工作質量，成為內審職業(yè)化建設的重要課題。自2003年4月以來，中國內部審計協(xié)會分四批發(fā)布了內部審計基本準則、內部審計人員職業(yè)道德規(guī)范，20個具體準則和兩個內部審計實務指南，標志著內部審計準則體系基本框架的初步建立。