新用戶掃碼下載
掃碼下載APP
及時接收最新考試資訊及
備考信息
2012中級審計師《審計理論與實務》第二部分第四章考情分析
第二部分
第四章 薪酬業(yè)務循環(huán)審計
考情分析：
薪酬業(yè)務循環(huán)包括對企業(yè)職工工資總額在內(nèi)的各種工資、獎金、津貼等進行匯總、分配、支付及賬務處理等一系列業(yè)務處理過程?？荚嚪种挡桓?，多以單選多選出現(xiàn)。
| 年度 | 單項選擇題 | 多項選擇題 | 案例分析題 | 合計 | |||
| 題量 | 分值 | 題量 | 分值 | 題量 | 分值 | ||
| 2008 | 2 | 2 | 1 | 2 | 4 | ||
| 2009 | 2 | 2 | 1 | 2 | 4 | ||
| 2010 | 1 | 1 | 1 | 2 | 3 | ||
考生應把握以下內(nèi)容：
一、本業(yè)務循環(huán)的性質(zhì)
1.掌握薪酬業(yè)務循環(huán)中的主要內(nèi)部控制措施
2.熟悉薪酬業(yè)務循環(huán)的業(yè)務流程
3.了解薪酬業(yè)務循環(huán)中的主要文件
二、業(yè)務循環(huán)內(nèi)部控制測評和審計目標
1.掌握薪酬業(yè)務循環(huán)內(nèi)部控制測評的步驟與方法
2.掌握薪酬業(yè)務循環(huán)的審計目標
三、應付職工薪酬審計
熟悉應付職工薪酬審計的方法與內(nèi)容
學員討論（0）
推薦閱讀
相關(guān)資訊
新用戶掃碼下載
京公網(wǎng)安備 11010802044457號