注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師(CIA)需要具備的能力

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來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校論壇編輯： 2010/07/27 16:37:33　字體：大小

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報(bào)考指南

報(bào)考條件一鍵了解

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　　1、分析問題的能力

　　分析問題貫穿于整個(gè)審計(jì)過程的始末，從制定審計(jì)計(jì)劃、分析發(fā)現(xiàn)問題、尋求解決問題的辦法等都需要內(nèi)部審計(jì)師具備很強(qiáng)的分析問題的能力。

　　2、發(fā)現(xiàn)問題的能力

　　在一個(gè)陌生的組織中如何發(fā)現(xiàn)問題，是內(nèi)部審計(jì)師每天都要面對(duì)的問題，發(fā)現(xiàn)問題是審計(jì)人員的天職，也是內(nèi)部審計(jì)師的立身之本，如何發(fā)現(xiàn)問題需要內(nèi)部審計(jì)師的敏感性和判斷力。

　　3、解決問題的能力

　　只發(fā)現(xiàn)問題顯然不夠，還要與被審計(jì)單位一同尋求解決問題的辦法，能把問題解決掉才有可能是被審計(jì)單位和管理當(dāng)局接受審計(jì)意見，合格的內(nèi)部審計(jì)師必須具備很強(qiáng)的解決問題的能力。

　　4、表達(dá)能力

　　不管有多么重大的審計(jì)發(fā)現(xiàn)，也不論有多么可行的問題解決方案，如果不能把問題和方案表達(dá)清楚，會(huì)使你的審計(jì)成果大打折扣，合格的內(nèi)部審計(jì)師需要具有書面表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力。

　　5、人際交往技巧

　　由于內(nèi)審人員經(jīng)常發(fā)現(xiàn)被審者工作中錯(cuò)誤或低效率的地方，所以內(nèi)審人員經(jīng)常會(huì)存在潛在的人際沖突，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，以積極的態(tài)度運(yùn)用人際交往技巧可以有效解決人際沖突問題。

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