針對2011年經(jīng)濟(jì)師考試備考復(fù)習(xí)，人事考試教育網(wǎng)專家給出以下建議：

　　1.答題時(shí)間分配：

　　建議60分鐘做單選題，70分鐘做多選題，剩余時(shí)間填答題卡和檢查。

　　2.多選題的答題技巧：

　　注意多選題的評分標(biāo)準(zhǔn)，多選題，記分方法是：少選、每個(gè)選擇給0.5分，錯選、多選沒有分。所以選項(xiàng)上要慎重。在不完全確定的情況下，寧愿少選，不要多選。

　　3.試卷的命題順序性：

　　做題時(shí)應(yīng)按照大腦中對教材知識點(diǎn)的記憶順序，考試的題目也是按教材順序的。

　　4.正確對待考試：

　　不要只求速度，不顧準(zhǔn)確率；也不要在一個(gè)題目上不停地糾結(jié)。

　　5.客觀題答題技巧：

　?。?）單選題：

　　在選擇過程中有不少技巧，需要考生事先熟悉這些方法，在考試中靈活運(yùn)用。

　　1.題眼法：“題眼”是指題干中的關(guān)鍵詞或關(guān)鍵符號，它具有提示信息的作用。一旦抓住了它，就能掌握選擇的依據(jù)。

　　2.歸類法：根據(jù)句意，把選項(xiàng)分組歸類，縮小范圍，提高做題的速度和準(zhǔn)確性。

　　3.間接選擇法（逐一排除法）：在知識點(diǎn)掌握的不是特別好，模棱兩可的情況下可采用排除法。具體有幾種情況適用：第一，有的選項(xiàng)根本沒看過，書上沒有相關(guān)知識點(diǎn)那這個(gè)選項(xiàng)就是湊數(shù)的，直接排除；第二，在單選題的四個(gè)選項(xiàng)中肯定只有一個(gè)是正確答案，若4個(gè)選項(xiàng)中有2個(gè)說的是一個(gè)意思，那么立刻排除，正確答案將在剩下的2個(gè)選項(xiàng)中產(chǎn)生，我們得分的機(jī)會也提高了一倍。第三，若選項(xiàng)中有2個(gè)表達(dá)的意思剛好相反，那一般情況下，正確答案就在其中。第四，不符合常理或者違背規(guī)律的要予以排除。

　?。?）多選題：

　　多項(xiàng)選擇題有一定難度，考試成績的高低往往取決于多項(xiàng)選擇題的得分。多項(xiàng)選擇題每題的分值是單項(xiàng)選擇題的2倍，1道多項(xiàng)選擇題相當(dāng)于2道單選題。所以應(yīng)考者應(yīng)抓緊時(shí)間，保證在考試時(shí)間內(nèi)把所有的題目都做一遍，盡量把多選題做完。

　　多選題的一般情況下涉及的面比較廣，一道題目下有5個(gè)選項(xiàng)。正確答案的個(gè)數(shù)在2-4個(gè)，不會出現(xiàn)5個(gè)全部正確的可能性。評分標(biāo)準(zhǔn)是錯選，多選均不給分。漏選可以按照相應(yīng)的分值比例進(jìn)行給分。例如：一道題目中有4個(gè)選項(xiàng)是正確的，你選擇了3個(gè)，并且這3個(gè)全是正確的，那么你可以得1.5分。遵循謹(jǐn)慎性的原則，我們應(yīng)選擇最有把握的，寧可少選也不要選錯，寧“缺”勿“濫”。另外，在5個(gè)選項(xiàng)中如果遇到截然相反的說法首先排除一個(gè)錯誤的，正確的答案再從剩下4個(gè)中選擇。

　　如果遇到題目中出現(xiàn)的知識從來都沒看過或接觸過，針對這種完全沒有思路的題目，不要浪費(fèi)時(shí)間，直接從選項(xiàng)中選擇答案，但一定不要空著不選，做錯題目也不會倒扣分，所以答題卡要全部填涂。