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2013年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試人力資源專業(yè)預(yù)習(xí)人力資源信息系統(tǒng)
本文為2013年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試金融專業(yè)的備考必看知識(shí)點(diǎn)，希望本文能夠幫助您更好的全面?zhèn)淇?013年經(jīng)濟(jì)師考試！
第三節(jié) 人力資源信息系統(tǒng)
人力資源信息系統(tǒng)是用來為制定人力資源決策提供信息的集成系統(tǒng)?？梢允侨斯さ模部梢允怯?jì)算機(jī)化的。
一、建立人力資源信息系統(tǒng)的目的
(一)促進(jìn)行政與運(yùn)營(yíng)效率
(二)促進(jìn)組織的戰(zhàn)略性人力資源管理
二、人力資源信息系統(tǒng)包括的內(nèi)容
(一)工作經(jīng)驗(yàn)代碼
(二)人口統(tǒng)計(jì)特征
(三)職業(yè)發(fā)展
(四)產(chǎn)品知識(shí)
(五)正規(guī)教育
(六)培訓(xùn)課程
(七)遷移局限
(八)職業(yè)興趣
(九)工作績(jī)效評(píng)價(jià)
三、人力資源信息系統(tǒng)的基本職能
(一)為人力資源建立人事檔案
(二)為其他人力資源活動(dòng)提供信息
(三)為管理部門的決策提供依據(jù)
四、人力資源的信息系統(tǒng)類型
(一)集中型
(二)分散型
(三)獨(dú)立型
(四)混合性
五、建立人力資源信息系統(tǒng)的程序
1.選擇人力資源信息系統(tǒng)
2.系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與發(fā)展
3.系統(tǒng)的實(shí)施
4.培訓(xùn)
5.評(píng)價(jià)
六、建立人力資源信息系統(tǒng)需要注意的問題
建立人力資源信息系統(tǒng)需要注意的問題：加強(qiáng)防范避免泄露員工的隱私。
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