本文主要介紹2012年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)第十一章財(cái)政支出中財(cái)政支出績(jī)效考評(píng)的歸納筆記，希望本文能夠幫助您更好的全面了解2012年經(jīng)濟(jì)師考試的相關(guān)重點(diǎn)!!

　　四、財(cái)政支出績(jī)效考評(píng)

　　(一)財(cái)政支出績(jī)效考評(píng)的含義(熟悉)

　　財(cái)政支出績(jī)效考評(píng)，是指運(yùn)用一定的考核方法、量化指標(biāo)及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)部門為實(shí)現(xiàn)其職能所確定的績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度，以及為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)而安排的預(yù)算的執(zhí)行結(jié)果所進(jìn)行的綜合性考核與評(píng)價(jià)。

　　建立財(cái)政支出績(jī)效考評(píng)體系的核心，是把現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一些理念融入財(cái)政預(yù)算支出管理中，提高政府管理效率、資金使用效益和公共服務(wù)水平。

　　財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)的主體是政府及其財(cái)政部門;績(jī)效評(píng)價(jià)的對(duì)象是使用財(cái)政資金的部門或機(jī)構(gòu);績(jī)效評(píng)價(jià)的內(nèi)容是公共委托-代理事項(xiàng);績(jī)效評(píng)價(jià)是按某種確定的規(guī)則和績(jī)效目標(biāo)指標(biāo)進(jìn)行的。4E原則：經(jīng)濟(jì)性、效率性、效益性和公平性。

　　“績(jī)效”是從管理學(xué)引入到財(cái)政支出管理中的一個(gè)概念。財(cái)政支出績(jī)效考評(píng)是20世紀(jì)80年代以來(lái)出現(xiàn)在西方國(guó)家財(cái)政支出管理中的一項(xiàng)重要制度。

　　財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)的主體是政府及其財(cái)政部門;績(jī)效評(píng)價(jià)的對(duì)象是使用財(cái)政資金的部門或機(jī)構(gòu);績(jī)效評(píng)價(jià)的內(nèi)容是公共委托一代理事項(xiàng);績(jī)效評(píng)價(jià)是按某種確定的規(guī)則和績(jī)效目標(biāo)指標(biāo)進(jìn)行的。在實(shí)踐中，西方國(guó)家提出了著名的“3E”原則，即經(jīng)濟(jì)性(Economy)、效率性(Efficiency)、效益性(Effectiveness)。后來(lái)又加入了“公平性”(Equity)指標(biāo)。

　　(二)財(cái)政支出績(jī)效考評(píng)的內(nèi)容與方法

　　所謂預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)體系，是指通過(guò)評(píng)價(jià)財(cái)政分配資金的合規(guī)性、合理性和有效性，提高財(cái)政支出的使用效率，優(yōu)化財(cái)政支出的直接經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益?！　?

　　【例1·單選題】財(cái)政支出績(jī)效考評(píng)的關(guān)鍵是( )。

　　A.選擇合適的考評(píng)方法

　　B.確定合理的績(jī)效考評(píng)指標(biāo)

　　C.制定績(jī)效目標(biāo)

　　D.寫好考評(píng)報(bào)告

　　『正確答案』B

　　【例2·多選題】績(jī)效考評(píng)程序一般分為( )階段。

　　A.檢查

　　B.撰寫績(jī)效考評(píng)報(bào)告

　　C.準(zhǔn)備

　　D.實(shí)施

　　E.提交績(jī)效考評(píng)報(bào)告

　　『正確答案』BCDE