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(一)年度預(yù)算目標
企業(yè)年度預(yù)算目標的確定必須解決以下兩方面的問題:
1.建立預(yù)算目標的指標體系,從內(nèi)容上看,預(yù)算目標指標體系包括盈利指標、規(guī)模增長指標、投資與研發(fā)指標、風險控制(資本結(jié)構(gòu))指標、融資安排等。
2.測算并確定預(yù)算目標的指標值
?。ǘ┠繕死麧欘A(yù)算方法
預(yù)算目標體系中的核心指標是預(yù)計目標利潤。
1.量本利分析法
2.比例預(yù)算法;是利用利潤指標與其他經(jīng)濟指標之間存在的內(nèi)在比例關(guān)系,來確定目標利潤的方法。
?。?)銷售收入利潤率法
?。?)成本利潤率法
?。?)投資資本回報率法
(資本總額)投資資本=非流動負債+股東權(quán)益
營運資本增加也是投資資本增加
營運資金(營運資本)=流動資產(chǎn)-流動負債
?。?)利潤增長百分比法
3.上加法(倒算法、先匡算凈利,再倒算目標利潤的方法)
預(yù)計凈利=預(yù)計股利分配額+預(yù)計新增留存收益
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