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多項選擇題
◎用人單位需要向勞動者支付經濟補償金的情形是()。
A.用人單位提出解除勞動合同并與勞動者協商一致而解除勞動合同
B.勞動者符合隨時通知解除的情形而解除勞動合同
C.固定期限勞動合同終止前,用人單位維持或者提高勞動合同約定條件,要求與勞動者續(xù)訂勞動合同,而勞動者不同意續(xù)訂的
D.用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的
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