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初級會計職稱考試《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》練習(xí)題:勞動合同法的相關(guān)規(guī)定

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯: 2011/07/05 08:56:49 字體:

  單項選擇題

  ◎ 工人李某在加工一批零件時因疏忽致使所加工產(chǎn)品全部報廢,給工廠造成經(jīng)濟損失6000元。工廠要求李某賠償經(jīng)濟損失,從其每月工資中扣除,已知李某每月工資收入1100元,當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)900元。該工廠可從李某每月工資中扣除的最高限額為( )。

  A.500

  B.220

  C.200

  D.110

  正確答案:C

  答案解析:本題考核勞動合同法的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)規(guī)定,因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。本題中,月工資是1100元,則最多扣除其20%(220元),此時剩余的部分就低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)900元,那么應(yīng)當(dāng)按照“最低工資標(biāo)準(zhǔn)900元支付”,所以1100-900=200,即最多扣除200元。所以答案選C。

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