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2005年不具備規(guī)定任職年限人員評(píng)審高級(jí)會(huì)計(jì)師條件
不具備規(guī)定任職年限人員申報(bào)評(píng)審高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)，應(yīng)符合下列條件之一：
（1）家或省人民政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)的有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、先進(jìn)工作者；
（2）國家重點(diǎn)研究課題的主要負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)制度的主要設(shè)計(jì)者；
?。?）擬寫過在全國或全省系統(tǒng)內(nèi)施行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度、核算規(guī)程和管理辦法，經(jīng)部、省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門確認(rèn)，并附有書面材料和確認(rèn)證明的；
?。?）在運(yùn)用管理會(huì)計(jì)和現(xiàn)代化會(huì)計(jì)管理方面，解決重大的實(shí)際問題，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益的，或?yàn)橹鲄⒓舆^部、省重點(diǎn)工程項(xiàng)目，引進(jìn)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益可行性調(diào)查分析，論證正確，已被采納，并取得有關(guān)證明的；
（5）已取得會(huì)計(jì)相近系列中級(jí)職務(wù)（僅指統(tǒng)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師）資格的人員除符合本文所規(guī)定的資歷破格條件的，還應(yīng)在取得中級(jí)職務(wù)后在會(huì)計(jì)崗位上工作二年。
（1）家或省人民政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)的有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、先進(jìn)工作者；
（2）國家重點(diǎn)研究課題的主要負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)制度的主要設(shè)計(jì)者；
?。?）擬寫過在全國或全省系統(tǒng)內(nèi)施行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度、核算規(guī)程和管理辦法，經(jīng)部、省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門確認(rèn)，并附有書面材料和確認(rèn)證明的；
?。?）在運(yùn)用管理會(huì)計(jì)和現(xiàn)代化會(huì)計(jì)管理方面，解決重大的實(shí)際問題，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益的，或?yàn)橹鲄⒓舆^部、省重點(diǎn)工程項(xiàng)目，引進(jìn)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益可行性調(diào)查分析，論證正確，已被采納，并取得有關(guān)證明的；
（5）已取得會(huì)計(jì)相近系列中級(jí)職務(wù)（僅指統(tǒng)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師）資格的人員除符合本文所規(guī)定的資歷破格條件的，還應(yīng)在取得中級(jí)職務(wù)后在會(huì)計(jì)崗位上工作二年。
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